本报讯 （记者 梁燕 通讯员 张帼霞）张家口市司法局强化“三结合”工作举措，指导市律师协会建立实习律师考核管理机制，并于6月7日对49名即将实习期满的实习律师进行了面试、笔试，严把执业律师“入门关”。

  该局强化日常考核与综合评定相结合、材料审查与素质测评相结合、面试和笔试相结合工作举措，做好实习律师考核管理等工作。市律师协会根据中华全国律师协会下发的《申请律师执业人员实习管理规则》，在把好执业律师“入门关”上陆续推出多项举措，建立相关机制，从实习人员实习登记、培训、考核、监督等方面都做了详细规定。此外，实习人员在一年实习期内，除完成市律师协会规定的培训之外，还增加了面试考核。此次面试考核，市律师协会在审查实习律师实务训练记录、协助律师办案情况、实习鉴定意见等工作的基础上，专门制订了《实习人员面试考核评分标准》，成立了申请律师执业人员考核委员会。考核委员会成员在市局纪检部门的监督下从律师代表专家库中随机抽取，全面负责实习人员的面试考核工作，对实习人员的考核进行综合审查。

  面试考核采取材料审查与素质测评相结合的方法，以考核律师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习人员是否熟练掌握律师业务基本技能、是否初步具备独立执业能力为重点，对实习律师的语言表达和仪表仪态、职业道德和职业素养、律师实务、沟通协调和应变能力等方面进行严格考核和细化评分。笔试环节考核实习律师对专业知识的掌握理解和运用。

  此次面试考核本着公平、公正、公开的原则，根据实习律师的综合表现进行考核评分，截至目前，共有42名实习律师通过面试考核。