本报讯 （李少亚）迁安法院紧紧围绕抓党建带队建促审判的工作思路，全面推进党的组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党建水平，为推动法院新发展提供了坚强的政治保证。

    该院结合司法体制改革，特别是内设机构改革的实际，及时更新和完善法院党组织设置，对院内5个党支部所含庭室及人员进行调整，并对支部委员进行差额选举，完善了法院党总支建设，保持了党的基层组织健全、功能完善。

    该院建立党建工作“一把手工程”，落实党组书记“第一责任”，党支部负责人“直接责任”的工作机制，制定“一岗双责”责任清单，逐级签订全面从严治党责任书，形成了齐抓共管的党建工作格局。同时，将党建工作纳入党组重要议事日程，纳入目标考核体系，将党建工作做到与日常管理工作同研究、同部署、同落实，确保党建工作落到实处。

    健全政治学习常态化机制，坚持把学习和教育放在首位，制定每月学习计划，向党员干部发放《习近平总书记系列重要讲话读本》《中国共产党党章》等，并要求党员干部做好学习笔记、撰写学习心得；坚持每月召开一次党员活动日，建立每周五学习制度，由员额法官轮流授课，内容涉及业务、纪律作风、党员教育等各个方面，进一步提高党员干部理论水平。要求党员干部注册“学习强国APP”“河北干部网络学院APP”，强化理论学习，在全院掀起了比学赶超的党建理论学习热潮。

    积极构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，通过签订《廉洁自律承诺书》、开展廉洁教育学习、观看警示教育片、开展自查自纠等，营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩。认真开展廉政谈话工作，积极实施廉政提醒，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒等，及时将违法违纪苗头和行为消除在萌芽状态。