企业拒不履行 生效集体合同将受重罚
来源：河北法制网
本报讯 （记者 段美）“各级人力资源社会保障行政主管部门应当将企业签订、履行集体合同情况纳入劳动保障监察范围，记入劳动保障守法诚信档案。”11月29日，《河北省企业集体协商条例（草案）》提交省十二届人大常委会第二十四次会议二次审议。
条例规定，企业存在拒绝或者拖延集体协商的；协商一致，拒绝签订集体合同的；拒不履行或者不完全履行已经生效的集体合同等情形的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政主管部门责令限期整改；逾期不改正的，处以5000元以上1万元以下罚款，并将其列为不良信用企业，纳入人力资源社会保障信用体系和公共信用信息共享平台；情节严重，造成职工怠工、停工等群体性事件，产生恶劣社会影响的，处10万元以上15万元以下罚款，同时对企业法定代表人或者企业主要负责人处1万元以上2万元以下罚款，企业三年内不得享受各级政府的奖励和扶持政策。
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