本报讯 （记者 梁燕 通讯员 安检）怀安县人民检察院通过提升素质、创新机制、因材定岗三项措施，有效破除“不作为”现象。

    提升素质破除“不能为”。该院以“两学一做”等专题教育为依托，将党性教育融入日常检察工作中，提升干警的宗旨意识和为民担当意识。同时，注重把日常学习和专项学习相结合，业务科室坚持周一例会制度，集中学习相关法律知识，探讨疑难复杂案件；落实青年干警列席检委会制度；利用上级组织业务竞赛及培训的良好契机，采取“竞赛前先自赛、培训后再自训”的模式，扩大学习受众范围。

    创新机制破除“不想为”。院纪检组以整治“四风”为抓手，对工作中存在的“不作为、怠作为、乱作为”进行专项整治，对“不为者”要求限时整改，对“不改者”坚决给予纪律处分或撤换岗位。同时，充分发挥目标管理考评促进干警履职尽责、担当作为的杠杆作用。

    因材定岗破除“不敢为”。该院注重观察干警平时的现实表现，适时通过轮岗给其一个发挥才能的平台，并鼓励干警工作中敢为人先，积极探索新经验、新做法。今年已对5名青年干警进行了轮岗锻炼，收到很好的效果。