（上接第5版）正确处理好中心工作与其他工作之间的关系，抓纲张目，以点带面，只唱一出《香山记》，盘活中心工作“一盘棋”，才能奏好“主旋律”，又能弹好“协奏曲”；要分清轻重缓急。“事有先后，用有缓急”，科学分清工作的轻重缓急和先后顺序，搞清楚先抓什么、后抓什么、重点抓什么、一般抓什么，才能做到有的放矢；要善于总结得失。勤于思考是打开智慧的钥匙，善于总结是事业成功的桥梁，勤于思考的人往往善于总结，善于总结的人一定勤于思考，要在对过去工作的反思中获取经验、查找问题、补齐短板，从而把工作做得更好。

    强化“执行力” 发扬钉子精神

    一分部署，九分落实。毛泽东同志指出，要“抓紧”，抓而不紧，等于不抓。习近平总书记多次强调，要发挥“钉钉子”的精神。 前一段时间，细读了《一个退伍老兵的故事》，很受启迪。一步实际行动胜过一沓纲领，如果我们都能发扬“钉钉子”的落实精神，善于落实、长于落实，言行必果、真抓实干，我们的工作就一定能无往而不胜。

    在具体工作中要强化六种意识。效率意识。自觉养成“案无积卷、事不过夜”的习惯和作风，对待工作不推、不拖、不等、不靠，抓紧每一天，用足每一刻，确保“今日事、今日毕”；精准意识。在深刻领会决策精神、透彻了解实际情况的基础上，找准点、发好力，才能“恢恢乎其于游刃必有余”，真正收到事半功倍、四两拨千斤的效果；恒定意识。抱定“踏石留印、抓铁有痕”的态度，不见实效不罢休，持之以恒，反复抓、抓反复，直到问题彻底解决；攻坚意识。抓落实的过程经常会遇到各种阻力，要不畏困难、敢于碰硬，要千方百计、想方设法，要克服困难、扫除障碍，以求得最大实效；争先意识。在思想上争先、在工作上争先、在服务上争先、在能力上争先，争做抓落实的标兵；奉献意识。以高度的责任感和使命感，以舍小家、为大家的气概，专心致志、心无旁骛做好工作。

    懂得“讲团结” 营造和谐氛围

    人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。大家都会有这样的感受，工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情沮丧、精神压抑，难以全身心地投入工作，自然也就无法成就一番事业。如果一个单位、一个部门风不正、气不顺，搞窝里斗，一盘散沙，荣誉面前你争我夺，困难面前相互推诿，势必就会造成鱼死网破、两败俱伤的局面。

    团结既是一种资源，又是一种环境，不仅出战斗力、出凝聚力，而且也出效率、出政绩、出干部，还能完善和提升一个人的社会形象。大家要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍爱自己的生命一样珍爱相互之间的团结，切实把合作共事当作一种缘分来呵护。在班子当中要形成大事讲原则、小事讲风格的风气，人与人之间要胸怀坦荡、以诚相待，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，既当同事又当朋友，既当同志又当亲人，不耍手腕，不玩权术，不计较个人得失，不争你高我低，要多看别人的长处，多想自己的不足，要有容人之量和爱人之心，真正形成团结和谐的工作环境。“班长”和班子成员之间要坚持谈心制度，从工作、生活等方面经常性的交流思想，部门和部门之间要增强大局观念，树立“一盘棋”思想，互相理解、互相配合，形成工作合力。