(上接第5版)二是加强对政府工作人员的法治教育培训。要严格落实领导干部学法治度，加强行政机关工作人员法律知识培训，健全行政执法人员岗位培训制度。三是完善政府工作人员法治能力考查测试制度。要建立对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，加强对公务员依法行政能力考核测试，优化公务员录用考试测查内容，将依法行政考核情况作为公务员晋升重要依据。四是坚持学以致用。强化“谁执法谁普法”的责任，建立行政执法机关“以案释法”制度，促进行政机关工作人员法治思维和依法行政能力的提升。完善法律顾问工作机制，注重发挥法律顾问和法律专家的咨询论证、审查把关作用。

    Ｇ 强化考核评价 培育法治政府建设先进典型

    记者：就加强组织保障和落实机制方面，《实施方案》是如何规定的？

    时清霜：各级政府及其部门要自觉接受党的领导，切实增强我省法治政府建设的使命感、紧迫感和责任感，一是加强党对法治政府建设的领导。县级以上政府要每年部署法治政府建设年度重点工作。加强各级政府法治力量建设，加强培训教育，不断提高工作人员的思想政治素质和业务工作能力。二是强化第一责任人责任。党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责，对不认真履行第一责任人职责，本地区本部门一年内发生多起重大违法行政案件、造成严重社会后果的，依法追究主要负责人的责任。三是强化考核评价和督促检查。方案明确，各级党委要将法治建设纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价体系，把法治政府建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。要建立健全法治政府建设公众评价制度，建立第三方评估和群众满意度测评制度。四是加强典型示范、理论研究和宣传引导。开展建设法治政府示范创建活动，大力培育法治政府建设先进典型，推出一批创新做法和典型经验。充分运用传统媒体和新媒体等多种形式，广泛宣传法治政府建设目标、工作部署、先进经验、典型做法，开展年度法治事件和法治人物评选，营造全社会关心、支持和参与法治政府建设的良好社会氛围。

    记者：为确保《实施方案》的贯彻落实，下一步我省还有哪些打算？

    时清霜：今后，我省将认真抓好《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》和《实施方案》的贯彻落实。一是加强组织推动。适时召开会议对法治政府建设进行部署。组织全省的学习宣传和培训，落实好年度报告和建设情况汇报制度。主动向国务院、省委和省人大常委会报告法治政府建设情况和有关重大问题，及时解决制约法治政府建设的体制机制障碍。二是加强督促检查。年底前组织一次《实施纲要》贯彻落实情况督查，并强化依法行政考核，积极协调有关部门，把法治政府建设纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价体系，提高权重。三是加强宣传培训。举办《实施纲要》和《实施方案》学习辅导或法治讲座，举办专题培训班，多形式、多层次搞好学习培训,组织新闻媒体进行宣传报道，努力营造建设法治政府的良好氛围。