临漳县人民检察院党组书记、检察长 孙洪涛

  近年来，临漳县察院党组一班人，始终坚持把队伍建设作为一项重要工作紧抓不懈，从基础工作抓起，突出抓思想观念和工作作风的转变，建立和完善激励机制，干警的精神面貌发生了深刻变化，检察队伍建设取得了显著成效。

  加强理论学习，在实践中寻求提高。

  院党组一班人重视学习，勤于学习，善于学习，倡导干警要读书，读好书，善读书，在读书学习中坚定理想信念，提高政治素养、锤炼道德情操、提升思想境界。一是带领大家加强政治理论学习，就是要把习近平总书记的重要讲话贯彻落实好、宣传好。二是贯彻落实好当地县委和上级院指示精神，及时把干警的思想引导到上级的部署上来。三是加强业务学习，围绕执法办案中遇到的新情况、新问题，特别是难点、热点问题，开展专项课题研究和群众性的理论学习研讨，全面提高队伍的专业化水平和法律监督能力。四是开展“争创学习型检察院 争当学习型检察官”活动。积极派送相关人员参加各种学习培训、岗位技能培训，适时开展业务知识演讲比赛，锻炼干警警张口能说提笔能写能力。

  完善各项规章制度，用制度管人管事。

  院党组一班人以健全制度和严格纪律为切入点，用制度管人管事，用纪律奖勤罚懒，人人都在制度约束之下，事事都在制度管理之中。一是健全制度，根据上级院考评办法，结合我院实际制定了《量化考评制度》，对全院各个科室完成岗位工作任务进行量化考评。二是规范行为。规章制度的生命在于落实。该院党组一班人形成了一个不成文的规矩：要求干警做到的，党组首先做到；使说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的规章制度落实在具体行动中。三是执行纪律，党组一班人严格执行纪律，发现违反规章制度的现象坚持照章处理，不搞“下不为例”。

  提高服务质量，切实为民排忧解难。

  院党组一班人坚持以为人民服务为落脚点，端正作风，心系民忧，在本职工作岗位上为群众做好事、办实事，一是文明接待，为民解难。对待举报、控告、申诉的群众，要进行“换位思维”，把群众反映的问题当作父母、兄弟、姊妹的问题来对待，切实为民排忧解难。二是深入乡、镇、开展法律咨询调查研究，变群众上访为下访。坚持检察长接待日制度，进行现场办公。全力推进了涉农检察工作的深入开展。截至目前，我院组织乡镇农村干部座谈会20次举办各类法治宣传80余次，解答农民有关刑事、民事、经济等法律咨询1000余人次，化解矛盾纠纷12起。

  坚持从优待警，切实解决干警实际问题。

  我院始终把干警的呼声和需要作为第一考虑、第一选择，大力营造以警为本、关爱干警的良好氛围，将干警的切身利益维护好、实现好、发展好。一是院党组一班人经常与干警交心、谈心同干警沟通,帮助干警解决思想上、工作上、生活中遇到的问题,有针对性地为干警排忧解难。二是适时开展丰富多彩的文体活动，努力营造明亮、整洁、舒适的工作环境。三是面对目前中层干部年龄偏高不利于检察事业发展的需要，院领导及时与上级部门沟通，为两名党组成员调成了正科级，为八名中层干警调成了副科级待遇。