□ 姚献军

  近年来,我院以实施检察队伍建设“内养心、外提力”工程为方向，以加强检察队伍专业化、职业化建设为导向，以“五心”（用科学理论强心、传统文化净心、职业道德诚心、群众路线正心、从优待警暖心）“双提”（提升队伍执法能力，执法公信力）为手段，以加强纪律作风建设、促进检务公开为保障，努力建设一支政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正的检察队伍。

  以科学理论强心。组织全体检察人员深入学习贯彻党的十八大精神和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，发挥科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动发展的作用，确保党的路线方针政策贯彻落实到检察工作和队伍建设各个方面。

  以传统文化净心。坚持文化先行，在院内普及以爱国、诚信、仁厚、重义、敬亲、贵和、求新、好学、勤俭、奉公为核心的优秀传统文化，充分发挥优秀文化引领人、渗透人、凝聚人的作用，陶冶检察人员的身心，提升队伍的精神境界，为检察工作注入正能量。

  以职业道德诚心。加强检察官职业道德教育，组织检察人员深入学习、践行检察官职业道德基本准则，规范检察官的职业行为、提升检察官的职业道德水平，增强检察官的防腐拒变能力，打造一支“忠诚、公正、清廉、文明”的检察队伍。

  以群众路线正心。开展党的群众路线教育实践活动，深入剖析个人在思想、执法观念、工作作风、执法行为等方面存在的突出问题，引导全院检察人员树立正确的世界观、政绩观、群众观，把转变作风落实到严格、公正、规范、文明执法上。

  以从优待警暖心。对干警进行人文关怀，建立亲警爱警三项机制。“三必访”制度：干警家有红白喜事必访、干警及其直系亲属生病必访、老干警特困干警重大节日必访；党组成员与干警谈心制度：每位党组成员与分管干警谈心交心，征询意见，理顺情绪，激发干劲；为干警办实事制度：争取尽可能多地为干警多办实事，提高干警待遇，激发干警创业热情，推动检察工作科学发展。

  提升队伍执法能力。实行岗前教育培训，使新进人员尽快适应工作，进入角色；推行“导师结对”制，以资深检察官“手把手”帮带刚参加工作的干警，快速培养侦查能手、公诉能手、宣传能手和技术能手；定期开展岗位练兵、业务竞赛、案件质量评查，提升检察人员的专业素养和岗位技能。采用德才兼备、以德为先、唯才是举的选人用人机制，实行竞争上岗制，大胆提拔任用政治素质过硬、作风正派、敢于创新、工作业绩突出的优秀干警。

  提升检察队伍执法公信力。加强内部监督,彻底清查思想作风、工作作风、领导作风、生活作风中存在的不良问题，严格政治纪律、办案纪律、人事纪律、财务纪律，用铁的纪律规范职务行为。通过开展市民开放日、媒体宣传等形式，进一步增强检察工作透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，自觉接受人民监督，提升检察机关的亲和力和执法公信力，切实树立检察机关的良好形象。

  （作者系沙河市人民检察院党组书记、检察长）