本报讯  （记者  桑桂林   通讯员  赵锐军  张磊）昌黎县检察院在青年干警的培养使用上进行大胆尝试和创新，用坚强的组织保障、有力的阵地建设，精心打造“青蓝工程”，搭培养人才的舞台，立打造人才的讲台，设锻炼人才的擂台，建成就人才的展台，为青年干警成长成才创造了良好环境。

  搭舞台。检察院开设了青年书屋，为干警购置各类图书，组织干警按照“书宜杂读，业宜精研”的原则泛读经典名著，深读党章检史，精读业务书籍，定期举办读书沙龙，组织开展推荐阅读书籍、交流读书心得等活动。同时成立了青年学会，要求会员每个月读一本好书、每季度开展一次活动、每半年进行一次调研。

  立讲台。开设青年讲坛、青年论坛及“昌检大讲堂”，每月选择一个主题，确定一名青年主讲人开展一次论坛活动，每半年举办一次“昌检大讲堂”，邀请本院各部门业务能手及政法委、组织部、党校等单位讲师进行授课。院里还利用网络资源，在青年干警中普及“昌检青年”微博、“昌检青年”微信群、“昌检青年”qq群，创建青年干警发表微文、交流思想、凝聚正能量的“网上”、“掌上”平台。

  设擂台。为了给想干事、能干事、干成事的干警提供平台，创造机会，施展才华，该院党组打破论资排辈、平衡照顾的旧观念，在10个中层岗位的竞聘中，5名思想成熟、业务扎实、作风优良、群众公认的青年干警脱颖而出，走上中层领导岗位。该院党组坚持“三个结合”——战略规划与分类实施相结合、普遍提高与重点培养相结合、传统培训与网络培训相结合；坚持“三个创新”——创新岗位练兵方式、创新“传帮带”途径、创新培训方法；坚持“三个狠抓”——狠抓学历攻坚、狠抓高层次人才培养、狠抓司法考试。通过比赛练兵，一批检察人才迅速脱颖而出。

  建展台。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和青年党员的先锋模范作用，该院党组研究通过了《党员星级管理实施办法》，制定了《十星级党员评定标准》，组织青年干警通过“自评认星、党员评星、群众议星、支部定星”四个环节，参加到党员星级管理中来，为创先争优注入了活力。在内网及院刊《昌黎检察》开设青年专栏，其中，“检苑书香”栏目供青年干警发表工作经验、读书体会、生活感悟和文艺作品，使干警学习有心得，成长有记录，收获有展示；“典型引路”栏目展示全院上下齐心协力取得的各项荣誉、涌现出的先进典型，切实增强干警荣誉感和进取心。