蔚县国土资源局近年来结合职责任务和队伍实际情况，把建章立制、规范管理作为提升干部职工综合素质和服务水平的重要举措常抓不懈，队伍建设和服务水平得到了显著提高。

  该局建立了严格的管理机制。根据形势任务的需要和工作中暴露出来的问题，对全局36项规章制度进行了完善修改，坚持按制度办事、用制度管人，干部职工的政治素质、业务素质、作风纪律、服务水平等方面得到显著提高。

  该局建立了广泛的监督机制。通过检查调度、诫免谈话等形式强化上级对下级的监督指导，采取述职评议、征求意见等形式畅通下级对上级的监督渠道，逐步建立起从基层到领导层的“链式”监督机制。通过轮岗交流和行政权力监控防范机制建设，加强对业务股所、重点岗位办事人员的权力监督。对社会普遍关注的土地登记等热点问题及时向社会公开，主动接受监督，形成有效的权力制约机制。

  该局建立了严格的问责机制。对包括领导班子成员在内的各级干部职工在本职工作范围内由于故意或过失，不履行或不正确履行工作职责，影响工作效率，造成不良影响和后果的都要严格追究责任，做到权责明确、事事到人，确保事有人管、活有人干、责有人担，确保了国土资源管理和服务工作有效开展。

  崔莹 侯满