本报讯 （通讯员 李忠勇）1月18日上午，在井陉县公安局四楼会议室里，31名青年民警在监考官的监督下，进行了严格的闭卷考试。这是该局公开选拔部分中层正职、副职领导干部的重要程序之一。
为优化中层领导班子结构，该局坚持公开、公平、竞争、择优和考试与考察相结合的原则，在全局公开选拔中层3名正职、5名副职。通过个人报名和组织推荐、资格初审、网上公示，共有31名民警审查合格。在参加笔试后，他们还将经过面试、组织考察程序，最终按成绩排序确定为拟任用的人选，并在一年试用期满后，经考核胜任的，正式任职。
