本报讯 (通讯员 周思荣)为做好年度依法行政考核工作,南皮县法治办创新考核方式,细化考核指标,采取“4+1”的模式加强对部门、乡镇依法行政工作考核。
“4”主要包含:考核部门和镇领导的重视程度,重点看是否有依法行政工作计划和总结,并按要求报送有关材料和信息;考核领导班子成员学习法律法规政策情况,要求每年不少于五次;考核规范性文件管理情况,重点看本部门单位执行和发布的规范性文件,有无登记,是否及时公开,方便查阅;考核本年度重点工作任务完成情况,今年重点考核年度规范性文件起草工作、规范行政处罚自由裁量权工作等工作完成情况。
“1”则针对出现的违法行政行为进行反向扣分。其中包括行政复议撤销、行政诉讼败诉的违行政行为,网络、报刊等媒体曝光、经查属实的违法行为,执法监察认定的违法行为。