□ 王国政

  “没有落实，一切都是空谈”一语点中《关键在于落实》一书的核心，更道出了“落实”二字在工作中的重要份量。《关键在于落实》一书通过诸多普通人生活、工作或大型公司企业的案例，深刻阐述了“落实”在工作中的重要性，并且从多个层次、不同角度详实地告诉我们怎样才能抓好落实，具有很强的启示性。通过阅读，我对如何抓好工作落实的思维进一步拓展，认识得更加深化，更加理性、科学地领悟到了“关键在于落实”这一句看似普通却内涵深意的话的道理。

  端正态度抓落实。首先，要树立抓“落实”意识。不管工作大与小、难与易，都应在思想认识上高度重视，真正把心思和精力用在干事创业上。其次，要掌握抓“落实”本领。要善于查找、总结和解决工作中存在的问题，协调平衡，重点突破，做到既要看得到，又要抓得起。再次，要保持抓“落实”激情。不断发掘工作的潜力，主动争取机会，在工作中体现自己的人生价值。最后，要具备抓“落实”作风。注重培养“能吃苦、耐磨炼、克艰险、勇创新”的作风，积极应对各种复杂环境，以不屈不挠的精神状态克服各种困难。

  明确目标抓落实。一是目标思路要清晰。要做好谋篇布局，每个阶段的工作重点分清轻重缓急，有条不紊。二是目标设定要合理。要尊重客观规律和现实条件，坚持一切从实际出发，实事求是。三是目标实施要谋划。按照科学发展观提供的方法论，精心谋划，科学决策，细化工作措施，把握时间节点，统筹兼顾，合理安排。四是目标实现要重效果。要牢树结果意识，不但想干事、敢干事、会干事，更要干成事。

  强化责任抓落实。一要树立责任意识。要做到对上负责、对下负责、对己负责。二要明确责任内容。围绕目标责任，细化量化，形成一级抓一级、层层抓落实的“齐抓共管”工作格局。三要严格责任追究。把尽责和问责结合起来，确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感。

  依靠制度抓落实。一要发挥制度的规范性。要规范制度内容、标准和流程体系，既要有宏观上、原则性的要求，更要有具体的可供操作的东西，避免工作的随意性，维护制度的严肃性。二要加大制度的执行力。党员干部要有正义感和制度意识，不折不扣地执行各项规章制度，提高自身执行制度的自觉性。三要坚持制度的长效性。

  加强督导抓落实。一是督促检查到位。要以多种形式加强对工作落实的督导检查。二是指导帮助到位。要深入调查研究，及时帮助调整工作思路，调整和改进工作方法。三是总结经验到位。要边干边总结，不断开拓思路，预判形势，科学决策，将好的经验做法运用于实践中。

  （作者系井陉县检察院党组书记、检察长）