本报讯 （记者 刘文利 通讯员 孙志军）今年以来，遵化市公安局把矛盾纠纷化解融入“枫桥式派出所”创建之中，切实提升矛盾纠纷的化解质效。截至目前，该局共排查各类矛盾纠纷1120起，化解率达96%，其中成功化解疑难纠纷212起，调处经济纠纷金额达200余万元，从中有效化解可能民转刑案件45起。

    工作中，该局组织责任区民警深入企事业单位、居民小区等矛盾纠纷易发场所、区域，从源头摸排矛盾纠纷，掌握辖区矛盾纠纷情况。同时，广泛吸纳辅警、治保干部、治安积极分子等1100余人加入信息员队伍，发挥他们“千里眼”“顺风耳”的作用，做到矛盾纠纷超前预警、主动防范。

    针对排查出来的矛盾纠纷，该局责成各乡镇街道派出所逐一建档立卡，完善矛盾纠纷台账，并按照重大纠纷、次要纠纷、一般纠纷，分别设置红、黄、绿三个等级，逐一进行分类研判，对号制定解决策略，落实销号制度。坚持以乡镇为主体，以社区、居（村）委会治保组织为骨干，聘用群众基础好、有威望、热心肠的老干部、老党员、企业家等80余人担任兼职调解员，开展日常调解工作。

    该局建立矛盾纠纷调处首问责任制，组织民警定期开展接处警点评、执法交流、案例分析等活动，查找自身在接处警、执法过程中存在的问题和短板，提升民警规范执法、处警的能力。对于发现民警因工作不当使“小矛盾”升级为“大案件”的，一律严格问责。认真开展矛盾纠纷受理、调处、登记工作，建立矛盾纠纷跟踪回访制度。组织民警深入辖区人员密集、矛盾纠纷多发区域，采取召开座谈会、上法治课等方式，广泛宣传法律知识，增强群众的法律意识。