本报讯 （甄文强）保定高新区检察院自今年1月16日全面履职以来, 充分发挥检察职能，积极延伸检察工作触角，结合辖区企业众多实际，经过调查研究，组织开展了保定“高新检察进百企·服务发展百家行”活动。活动中创立了服务辖区经济社会发展工作方法，做到了环环相扣、无缝衔接，收到了良好成效。

    创新机制 ，增强服务企业的主动性。为进一步增强检察人员服务企业发展的大局意识、责任意识、廉洁意识，高新区检察院建立了全员式参与、述企式考核、自律式规范工作机制。高新区院领导、中层干部每人分包5家企业，其他检察人员每人分包3家企业，司法辅助人员协助分包2家企业，实现全员参与。同时将活动开展情况纳入对各内设部门及检察人员的年度总体考核中，入企人员实行综合考核。为规范服务企业行为，制定《检察干警廉洁自律十不准》，做到不给企业添麻烦、不给企业添负担、不向企业要条件，建立“亲”“清”新型检企关系。

    精准对接，增强服务企业的针对性。通过集中式调研、协议式共建、挂牌式服务和“订单式”预防实现与企业的精准对接。与企业领导、职工代表进行座谈，了解和掌握企业在生产、经营、发展中遇到的难题和法律问题，适时召开服务企业发展座谈会，听取企业的意见建议，为企业的发展出谋划策，提出合理化建议，根据不同需求，开展“订单式”服务。并与企业签订检企共建协议书和授予企业“检企共建单位”的牌匾，增进干警和企业的对接，增强了服务的针对性，大大提升了服务能力和水平。

    持续发力，增强服务企业的实效性。通过台账式记载、需求式攻坚、常态化运行三项工作机制，帮助企业解决问题，增强服务企业的实效性。建立入企工作台账和解决问题台账，将企业反映的问题分门别类，整理出要解决的共性问题、个别问题、重点问题，建立了个别问题主动解决，重大问题逐级解决，共性问题集体解决的工作机制，形成了“一个问题、一个责任人、一个部门、一抓到底”的工作格局。活动办公室每月汇总活动进展情况，每季度进行小结，梳理突出问题，归口分类，落实责任部门和责任人，限期解决。

    “高新检察进百企·服务发展百家行”活动，目前已经取得了良好的成效，受到了当地党委和上级院的充分肯定，得到了辖区企业的一致好评。保定市检察院党组成员、高新区检察院党组书记、检察长李桂生表示，在工作中将不断改进方式方法，拓展服务领域，创新服务方式，探索服务规律，力争实现“服务百企、百家先行、以点带面、见效全区”的政治效果、经济效果、法律效果和社会效果，为辖区企业发展营造良好法治环境和发展环境。