今日:2017年11月07日
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机制创新破除“短板”

    (上接第1版)

    消防大队投入10余万元,为所有派出所购置了消防监督检查装备,全面提升派出所消防监督工作的规范化、标准化。

    桃城公安分局坚持落实约谈问责机制,分局领导对季度考核连续处于末位的派出所所长进行约谈,大队领导对连续处于末位的消防文员进行约谈,有效促进了消防监督的落实。

    消防执法成为民警自觉

    在桃城区采访时,记者每到一个派出所都发现,各所的例会都会对消防监督工作进行点评。为此,每一名社区民警都带着责任走进社区,对各类火灾隐患进行检查整改。

    桃城区消防大队还依托派出所和社区民警,与楼院长、网格长联系,与社会单位和广大群众开展互动,倾听他们的意见建议,用接地气的方式解决了长期以来消防宣传不落地的难题。他们还在辖区内建成了4个消防安全示范社区,建成了41个社区微型消防站,形成了消防安全人人有责、防火监督齐抓共管的良好局面。

    今年以来,桃城区各派出所在消防执法中共检查单位2899家,督促整改火灾隐患8534处,罚款43.83万元。与2015年同期相比,三项指标分别上升了89%、1244%、2060%,两年迈了两大步。在衡水市公安局2017年上半年派出所消防工作考核中,前十名的派出所里桃城区占据一半。

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