本报讯 （李保立）近日，衡水市采取三项措施，深入贯彻落实《河北省行政机关行政应诉办法》，有力推进了行政机关负责人应诉工作深入开展。

    一是出台制度规范。制定出台《认真做好行政应诉工作的实施意见》，明确规定：各行政机关正职为本机关行政应诉工作第一责任人，分管领导为主要责任人，按照谁主管谁应诉的原则，加强行政应诉工作。同时，严明程序规定：对于重大行政执法案件或案情复杂的应诉案件必经本部门或单位集体研究，政府法律顾问要提出意见建议；行政诉讼答辩状等重要应诉文书要由一把手审签。此外，指导督促各县（市、区）和市属部门制定相关制度和落实方案。

    二是开展学习培训。坚持常务会前学法，及时组织政府及部门领导干部集体学习新《行政诉讼法》和行政复议法律法规，提升领导干部的法律意识。积极组织举办应诉知识培训班，以典型案例讲解、模拟法庭庭审等方式加强对行政机关领导干部和法治干部培训，确保参加行政应诉的领导干部和工作人员较好掌握应诉法律知识和相关工作规则，能够运用法律知识参加出庭质证和答辩。

    三是强化考核通报。完善考核评价机制，将行政机关负责人应诉工作纳入年度依法行政考核重要内容，并定期对行政机关负责人出庭应诉情况进行通报。