本报讯 （吕胜波）近年来，柏乡县人民法院将纪律作风建设摆在党组重要议事日程，通过强化领导、加强作风建设、推进制度创新等措施强化纪律作风建设，收效明显。在2014年度县直机关工作目标绩效考核中，党风廉政建设进位第一。

  强化领导责任。制订了活动实施方案，成立了以党组书记、院长祝咏平为组长的机关纪律作风建设工作领导小组，党组成员参加所在党支部的学习讨论，带头查摆问题，带头进行整改，起到模范带头作用。各部门负责人认真落实活动方案的各项要求，履行一岗双责，既要当好管理者，更要做好示范者，带头做好学习讨论、查摆整改等各项规定内容。

  强化钢纪铁律意识。通过党组会、院务会、全院干警大会等多种形式和方式认真学习了中央八项规定等一系列文件精神和院规院纪，做到了然于胸，不越雷池。学习先进人物的事迹，对照先进，查找差距，激发干警干事创业热情。及时通报违规违纪典型案例，观看最高院、省高院纪委检查暗访的视频，强化纪律观念和廉政意识。

  构筑廉政防控“屏障”。通过年初院领导上廉政党课、召开党风廉政会、进行党风廉政知识测试、层层签订党风廉政建设责任书等活动第一时间腰斩非分意念。制定廉洁司法十项规定，院领导和部门负责人开展“我承诺，我践行”签名活动，接受全院干警监督。严格落实“一岗双责”，抓好廉政风险防控。纪检监察部门牵头相关庭室进行不定期督查，对存在的问题每月进行通报，实现早发现、早预防、早处理。另外，通过邀请人大代表、政协委员观摩庭审，召开行风建设、作风建设、执法执纪“三大监督员”座谈会，对查找到的“四风”问题对外公开承诺，积极回应网络舆情等举措，接受社会监督，改进司法作风。

  扎牢廉洁司法“篱笆”。针对易发性、多发性问题，从细节入手，从“脸、点、烟、酒、车、乐、穿”七方面进行整治，即要注重服务态度、遵守考勤制度、领导干部带头禁烟、严格公务接待、严守公车管理制度、禁止出入高档娱乐场所和穿与法官身份不相称的衣服。

  推进制度创新。结合正在进行的司法体制和工作机制改革，不断创新完善防止司法腐败现象的体制机制，引导干警深刻汲取近年来法院系统内外出现违法违纪经验教训，警醒干警勿打“擦边球”、勿触“高压线”，做到警钟长鸣、防患未然。要求办案人员进一步规范与律师、委托代理人之间的行为，防止人情关系对审判执行活动造成不当干扰；进一步创新司法问责制度，建立健全党风廉政建设工作问责、执法过错问责、错案追究问责等机制，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线，打造严密的廉政“防火墙”工程，增强制度的执行力和纪律的约束力。