本报讯 （张英群）为培养“复合型”青年法官，整合、平衡内部各业务庭之间的审判资源，日前，隆尧县人民法院制订了内部业务培训的中长期规划，建立了青年法官多岗位交叉锻炼制度。

  据悉，第一期多岗位交叉锻炼共有14名青年干警参与。在具体推行中，交叉锻炼的干警每周至少到交叉部门上班一个工作日，由交流部门领导向交流干部分配任务或案件。在一部门交叉锻炼期满后，由交叉锻炼的部门主管院领导和部门领导对交叉锻炼干警的工作表现共同做出评价，合格者，再到另一部门交叉锻炼；不合格者，则延长在该部门锻炼时间。期间，干警原本岗位职责和任务不变，交叉锻炼的时间一般为一年。在刑庭交叉锻炼的干警每年办案不少于5件，在执行局交叉锻炼的每年不少于5件，在民庭交叉锻炼的每年不少于12件，在其他庭的视情况而定。