本报讯 （记者 郑伟）记者从省高速交警总队获悉，日前，该总队在全省范围内部署开展了“争创等级文明示范警队”活动，并划定了两个支队等级、三个大队等级。据了解，这在我省高速交警队伍建设、管理工作中尚属首次。

  据省交管局副局长、高速总队党委书记、政委刘军臣介绍，在该项活动的设计过程中，高速总队党委对当前全省11个高速交警支队、69个高速交警大队的建设现状进行了充分的“把脉问诊”和“建档分类”，对未来三年的发展方向进行了科学判断，最终确立了以规范建设为核心、以固强补弱为目的、以考核达标为手段、以奖惩激励为保障的推进路径，力争通过三年的扎实推进，全面实现队伍建设健康强劲、业务素质熟练精湛、执勤执法规范有序、通行秩序安全畅通、警务保障坚强有力、服务群众贴心满意的目标。

  在经过反复酝酿、多次征求基层意见的基础上，高速交警总队划定了两个支队等级、三个大队等级，并且分别对应了不同的创建标准，涵盖了队伍建设、指挥调度、事故处理、秩序管理、治安管理、规范执法、宣传教育、科技应用与运行维护以及财务、装备、营房、内务管理等12个方面70余项内容，各个等级的标准高低搭配、各有侧重、互相补充，形成了一套清晰、规范、系统的考核标准。

  为充分发挥争创活动功效，把好考评这把“尺子”，该总队还在工作中设定了创建比例，即每年争创一级支队1至2个，二级支队2至3个，一级大队15个，二级大队20个，三级大队不限制数量，每个单位都可以根据自身的实际条件，有针对性地申报自己的争创等级。

  对创建达标的单位，总队将根据等级，在政治待遇、骨干培养、经费保障等方面倾斜，并给予警务用车、经费划拨等物质奖励。对年度内参加申报未通过考核的大队，将采取约谈主要领导、取消大队评优资格的处理措施。对下一年度考核评定仍未达标的大队，或者第一年评定等级后，经过次年复核降级的，将视情调整主要领导的工作岗位。