设立河北雄安新区，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大历史性战略选择，是千年大计、国家大事。

    雄安新区内设机构实行“大部门制、扁平化管理”的运行模式，将新区政法、司法、信访及群众工作有机整合，构建职责明确、精简高效的管理体系，锻造出一流的政法队伍，持续保持新区社会大局和谐稳定。

    文/本报记者 刘彬 图/韩娟

    涵养政治生态 强化政治引领

    雄安新区党工委、管委会不断激励新区政法队伍提升政治站位，系好“第一粒扣子”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警，围绕旗帜鲜明讲政治这个根本要求，营造良好的政法工作环境。

    新区党工委、管委会始终严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党中央和省委的有关规定，确保全区政法工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政法工作落地生根。旗帜鲜明加强党对政法工作的绝对领导，推动肃清工作从表层向纵深持续推进，对违反政治纪律和政治规矩的人和事“零容忍”，严肃查处，营造良好的政治生态环境。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩作为政法干警日常管理的首要内容，开展经常性“政治体检”，引导广大干警从小事做起、从细节入手，把政治纪律和政治规矩体现在一言一行上，落实到各项政法维稳工作中。

    突出抓好全体政法干警的思想政治教育，教育全区广大政法干警牢固树立权由法定、权依法使等基本法治观念，慎重行使权力，把对权力的敬畏、对宪法和法律的敬畏转化为行动自觉，做到自觉尊法学法守法用法，坚持严格规范公正文明执法，决不以盲代法、以权压法、徇私枉法。

    强化党性教育 树牢为民意识

    雄安新区党工委、管委会高度重视党性教育，始终坚持以人民为中心的思想理念，严格落实党风廉政建设责任制和各项规章制度，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，驰而不息纠正“四风”，确保工作有效有序有力推进。

    深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极适应人民群众日益增长的美好生活需要，推动政法工作从人民群众最恨、最怨、最烦的事情抓起，特别是深入开展扫黑除恶专项斗争，先后打掉“容城丁氏”“安新冯氏”黑恶家族势力，群众拍手称赞。始终把人民群众拥护不拥护、支持不支持、满意不满意作为政法工作的检验标准，教育激励广大党员干部把精力和心思用在扎实工作、开拓进取上，用在破解难题、攻克难关上，用在着力解决人民群众最关心最直接最现实的问题上，树立政法队伍新形象。

    深入开展学习先进典型活动，把学习吕建江等政法英模精神作为提升政法队伍整体素质的重要措施，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动教材，广泛动员，深入宣传，在政法机关形成对标先进、干事创业、比学赶超的浓厚氛围。

    严明队伍纪律 强化作风养成

    雄安新区党工委、管委会高度重视政法队伍纪律作风建设，严格执行《中国共产党党章》《中国共产党政法工作条例》等制度规定，坚决贯彻落实全面从严治党、从严治警的各项部署要求，把作风整顿作为政法机关的一项常态活动，建立作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制和群众满意度年度测评机制，促进工作作风不断优化。

    2019年，在各级党组织开展《中国共产党政法工作条例》专题学习培训活动，把《条例》精神传达到每一名政法干警，坚持原原本本学、全面系统学、结合工作特点学，坚持领导干部带头学、带头用，坚持学在深处、干在实处、走在前列，务必学懂弄透、入脑入心，确保雄安新区每一名政法工作人员始终保持清醒的政治头脑，做政治上的明白人。

    严格落实“一岗双责”“一案双查”，落实领导干部个人有关事项报告制度，加强八小时以外的管理。要求各级政法领导注重言传身教，率先垂范，做好传帮带，切实履行“一岗双责”，既推动政法工作有序开展，又要管好班子、带好队伍，强化责任的传导落实，坚决克服领导班子和领导干部抓业务工作多、抓队伍建设弱的现象。

    坚持严管就是厚爱，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，坚持用身边事警示身边人，对发现的问题早指出早批评，让有违纪违法可能的干警红红脸、出出汗，将问题消灭在萌芽状态。认真召开领导班子民主生活会，发挥党内民主监督作用，严格执行“三会一课”制度，加强党员日常教育管理监督，积极开展批评与自我批评。

    深入贯彻落实中央八项规定，重点针对党性党风党纪、执法办案、职业良知和廉洁自律等方面存在的问题，提出解决对策，防患于未然，注重从制度机制上解决问题，探索建立拒腐防变的长效机制。坚持用好的制度管人、管事、管权，进一步完善干部人事管理、廉政谈话、内部执法监督制约等制度，从源头上防止不廉行为，杜绝不正之风，促使信念坚定、严于自律、廉洁奉公成为政法干警的自觉行动，展现政法队伍新作风、新形象。