本报讯 （张伟亮）日前，邢台市中级人民法院召开审执质效运行约谈会，该院党组书记、院长李霁对质效指标排名落后的5个基层法院院长和三个中院部门负责人，以及分包、分管上述单位、部门的中院院领导进行了集体约谈。被约谈人员分别结合工作实际，摆问题、找根源，并提出具体解决思路。

    会议指出，进一步明确基层法院“一把手”和部门负责人是本法院和本部门审判执行工作质量和效率的首要责任人，各基层法院院长和中院各部门负责人必须担当起这份责任。要聚焦核心数据、问题集中的法院、问题集中的案件和问题集中的个人，通过典型问题的处理，剖析根源、推进工作。要严格落实“一把手”抓审判管理的硬性要求，综合运用好执纪监督的四种手段，主动对问题案件、问题人员进行问责处理。要坚持抓两头，一手抓问题集中的极少数严厉问责，一手抓公道正派、德才兼备，担当作为、敢于斗争，经得起考验的法官重点培养，甚至不拘一格予以重用。

    据了解，自2月25日“纪律作风建设年”和“审判质效提升年”活动开展以来，邢台中院始终坚持问题导向，通过双周调度、专项调度、院长约谈、创新交流等有力措施，推进了“两项活动”向纵深开展。6月14日，省法院对全省法院今年以来执行质效进行了考核排名并发通报，邢台中院在全省中院考核排名中位列第一，邢台两级法院在全省法院综合排名中位列第一。