本报讯 （记者 张兰华 通讯员 陈瑞璇）衡水市公安局以纠正“四风”为导向,在工作中不断发现针对性问题，由浅入深，细致剖析，举一反三，常抓不懈，从思想、组织领导、纪律、能力四方面入手，细化措施，实现公安工作新突破。

    今年以来，全市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢固树立“四个意识”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，瞄准民警和辅警现实思想问题靶心，加深民警对新形势新任务的理解。同时，大力开展职业光荣感、责任感教育，不断培育民警忠诚守纪、严格执法、爱岗敬业的职业操守。

    在组织领导方面，全市各级公安机关党组织把全面从严治党从严治警的主体责任扛在肩上、落在实处，坚持以问题为导向，及时纠正本单位本部门的“四风”问题，及时消除苗头性倾向性问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行党内监督主体责任，坚持以上率下，形成“头雁效应”，以“关键少数”带动“大多数”党员民警的作风转变。

    在纪律作风方面，全市各级公安机关认真学习《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关窗口单位服务规范》以及各级机关制定下发的禁令和规章制度，深入学习贯彻习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，不断强化“四个意识”，确保入脑入心，做到内化于心、外践于行。把纪律挺在前面，找准群众反映强烈、看得见、抓得住的具体问题作为突破点和切入口，深入开展自查自纠活动，认真落实领导干部“一岗双责”制度，坚持问题导向，围绕“枪车酒赌毒”“禁酒令”、值班备勤、工作纪律、警容风纪、会风会纪等问题，加大日常监督检查和整顿治理力度，严肃处理出现的违法违纪问题，用反面典型来警示全体民警和辅警，做到警钟长鸣，闻者足戒。

    在提升能力方面，定期对执法执勤中的热点难点问题以及基层执法中的多发问题和常犯错误进行梳理，有针对性地加强民警和辅警的业务培训，规范执法执勤工作流程。开展经常性现场点评指导，真正解决部分民警和辅警业务水平低、程序意识弱、工作能力差等问题。不断强化服务意识，进一步规范窗口单位和执法执勤单位的工作标准和流程、规范民警和辅警日常执法办案的言行举止，进一步深化警务公开，更有效地接受群众监督。