本报讯 （记者 周欣艳 刘小林）7月27日，省法治办在石家庄组织召开全省落实领导干部学法治度和推行政府法律顾问制度工作座谈会，各设区市（含定州、辛集市）法治办相关负责人参加会议，省法治办副主任赵树堂主持会议并讲话。

    会上，各市相关负责人分别汇报了本地落实领导干部学法治度和推行政府法律顾问制度工作情况，就工作中积累的经验和遇到的问题进行了深入交流，并提出了意见和建议。

    会议指出，各地要坚持围绕中心、服务大局，把领导干部学法和推行政府法律顾问制度放到本地工作大局中来谋划、来推进，充分发挥领导干部学法和推行政府法律顾问制度在服务工作大局中的作用。要做好“用”的文章，把学到的法律知识、选好的法律顾问真正应用到实际工作中，即修炼好内功，又用好外脑，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。要加强制度建设，不断建立完善领导干部学法和政府法律顾问工作的各项制度，建立工作长效机制，推进领导干部学法和政府法律顾问工作的规范化、制度化。

    各地要聚焦问题，进一步明晰主要任务。就落实领导干部学法治度而言，关键是要制定学法计划，把握好学法的内容、形式，严格保证学法的时间，同时要强化学法的监督管理，保证学法的成效。从推行政府法律顾问制度来看，在协调主要领导提供有力保障的基础上，关键是解决如何用、怎么用、怎么管的问题，特别是加强政府法治机构自身人员素质的锤炼，培养一批业务过硬的专职法律顾问队伍。与此同时，落实领导干部学法和推行政府法律顾问制度都不是孤立的工作，要注意与其他工作的有效衔接和结合。

    会议强调，各地要优化管理，进一步强化督导考核和问责，通过建立督查通报制度，充分发挥激励先进、鞭策后进的作用。同时，要完善考核评价制度，将工作落实情况与领导班子及成员政绩考核、依法行政考核等挂钩，提高制度落实的刚性要求。要抓好宣传工作，注意总结工作中的先进经验和做法，通过电视、报纸、网络等媒体加强宣传，充分发挥典型示范作用。要创新载体，进一步丰富工作形式，克服千篇一律、脱离实际的工作作风，积极融入当地文化元素，充分运用“互联网+”等工作方法，突出本地特点，积极推进宣传载体的丰富和创新。