本报讯 （杜会括）近日，邢台市检察院党组出台《督察考核实施办法（试行）》（简称《办法》）。作为市检察院党组“一把手”工程，该《办法》紧紧围绕从严治党、以规治检和深化“五检”总体工作布局的要求，严格实行督察考核制度，整合督察力量，建立督察考核常设机构，对全市检察工作进行督察考核，实现督察考核常态化、全覆盖。《办法》的实施将进一步加强上级检察院对下级检察院的领导，全面、真实掌握全市检察工作开展情况，促使全市检察机关充分履行检察职能，持续加强司法公信建设，着力打造过硬检察队伍，为建设经济强市、美丽邢台提供更加有力的司法保障。

    《办法》明确督察考核在市检察院党组领导下开展工作。《办法》将市检察院机关各内设机构及其负责人、基层检察院全体干警，重点是领导班子成员作为督察考核对象。根据承担的工作任务和专项活动开展情况，可对检察人员、司法辅助人员、行政人员进行专项督察考核。督察考核工作围绕“6+N”开展：“6”指巡察、督察、评查、评估、考核、党建6项工作；“N”指阶段性工作、专项活动、重点案件办理情况以及党风廉政建设等工作。另外，院党组可以根据工作需要，针对重点人、重点问题、重要事项或督察考核整改情况，开展专项督察考核或重点督察考核。

    《办法》规定，督察考核结果将作为单位考核和干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。对督察考核人员违反督察考核工作纪律的，将视情节给予批评教育、组织处理或纪律处分。