（上接第1版）

    车字村有个精神病患者，平时想点火就点火，想打人就打人，连自己8岁的孩子都往好几米深的水坝里扔，晚上经常脱光衣服，说不准上谁家乱窜，大姑娘、小媳妇都怕。以前也报过警，可是派出所拿他也没有好办法。李鑫宇到任后，找村干部商量，跟政府部门沟通，很快联系好了平泉县精神病医院，派出民警护送过去，那个孩子交由亲属照管。几年来，民警定期去平泉看望，患者病情稳定，村里安生多了。

    “我们村离县城最远，梁上、梁下14个生产组，散布在方圆37平方公里的地面上。以前因为纠纷、口角酿成打架的，后果很严重。他来了这几年，把队伍带得特棒，接警、出警非常及时，全村没有发生大的案件。”马振川说：“一桩桩，一件件，大伙都看在眼里，对他口碑特别好，真心待见他，感觉他亲。”

    沉甸甸的担子，他举重若轻

    摸索出了高效为民的新模式

    河东派出所日常接警量，占全县25个派出所总量的1/3强。年纪轻轻担负如此重任，没有一股子拼劲不行，不动脑子不行。

    河东派出所辖区行业场所密集，管理人口众多。如何盘活有限的警力，应对严峻复杂的治安状况？老民警黄冀杰由衷地说：“李所长有思路，创新工作方法多。”他将警、辅人员分为四个警务组，对各独立警组绝对信任和放权，同时对警组权力运用进行指导和监督，在全局率先出台了绩效考核办法。

    士气激发起来了，怎么用好？在局党委支持下，他推出了“1+N”工作模式，1代表一个民警、一个警组、一个独立战斗单元；“+”代表联系和沟通、协作；“N”代表辅助民警、协作警组、兄弟单位、行政部门和广大群众。依托“1+N”的互联互通，群策群力，真正赢得了打、防、管、控的主动。

    县公安局政委秦二利介绍，李鑫宇他们每年受理治安案件700余起，行政拘留300余人，未发生1起因执法瑕疵或处置不当引发的信访案件；每年调解纠纷2000余起，救助困难群众500余人次。“几百封感谢信、表扬信，近百面锦旗，是老百姓朴实的心声。当地党委、政府对他评价很高，局党委一致肯定他综合素质过硬！”

    一次次的险情，他冲锋在前

    换来了群众的人身安全

    李鑫宇长年累月忙于工作，对家人亏欠的太多太多，但凡有空闲，他尽自己所能去弥补。“他孝顺老人，对我体贴。”说这话时，妻子薛宏霞一脸灿烂。

    可是，再温馨的家庭，做警察的妻子，累心也是难免的。在薛宏霞眼里，李鑫宇的生活中无时无刻不牵扯着工作，充满惊险。

    “2013年农历正月初一，我俩去亲戚家拜年，远远就看见浓浓的黑烟，这时候，所里的电话来了：辖区一轮胎商铺因燃放烟花爆竹引发火灾，周边是居民楼，情况十分紧急。‘你自己回家吧。’他担心前面危险，边下车，边嘱咐我。我不放心，跟了过去，他边指挥扑火，边帮助搬倒物品。谁喊了一声：‘里面还有煤气罐！’他二话不说冲进屋内。我远远看见火海里他扛着煤气罐往外冲，心揪得不行。”那惊险的一幕，距离他们新婚刚刚一个多月。

    下面这个情节，派出所的同志也提到过，但是从薛宏霞嘴里讲述出来，感觉更接近现场的气氛。“2015年冬，正吃晚饭，来电话了：一对夫妇因婚姻问题发生争吵，男子万念俱灰，抱着孩子上了15楼，准备以极端方式了却余生。鑫宇换上鞋就出门了。事发地就在附近，我也赶过去了。现场有好多警力，消防气垫、云梯也准备好了。他安排民警与男子喊话，安抚情绪，自己带俩人悄悄上楼，进了房间，距离几米远了，男子突然背着孩子蹬上窗台，眼瞅着对方往外倾身，也不知道他哪来的劲儿，眨眼间冲上前，拼命将父子俩拽了回来。那个瞬间太吓人了，哪怕再犹豫半秒，他都可能被对方带下去，15楼啊！我在旁边看得一身冷汗，现在想想都特别后怕。”静静的屋子里，听得出，她的嗓音在微颤。