□ 郭志江

    近年来，我们南皮县检察院在上级检察院党组的正确领导下，立足检察工作实际，采取五项措施，加强检察队伍建设，确保了法律监督能力、办案质量和效率显著提高，规范了司法行为，提升了检察公信力。

    加强班子建设，率先垂范出成效。领导班子的精神状态、素质和能力直接决定着基层检察院建设的水平。2013年11月，我院新一届党组成立后，坚持把班子建设放在突出位置来抓，牢固树立奋发有为的良好精神状态，以“打造一流的工作、一流的队伍、一流的服务”为目标，积极在“全省创一流、全市争最优”。为此，我院选取全国模范检察院进行对口学习，借鉴转化成功经验，瞄准全国一流高标准定位发展规划。两年多来，我院的各项工作呈现出你追我赶、大干快上的良好局面，在沧州市检察院连续两年年度工作考核中，我院综合成绩不断提升，其中案管、预防、法警、监察、宣传、办公室等多项工作位列全市基层检察院第一。

    强化队伍管理，科技应用见奇效。2014年3月份，我院启用网络电子工作日志公示系统，所有干警每天在公示系统上晒工作日志，每周提交工作总结，并于每周一召开总结点评会，对照工作日志检查工作完成情况，由全体干警投票评选出优秀干警8名，记入考核档案。电子工作日志，使积极承诺、践诺逐渐转化为广大干警的自觉行为。

    强化业务培训，实战练兵显功效。在按计划参加上级检察院培训的同时，我院对新招录干警一律开展1个月的集中培训，对拟任检察员干警实施为期3个月的入职培训，使他们基本具备上岗工作能力。建立离岗学习制度，设立专项资金有计划、有步骤地安排一定数量、一定层面的干警外出学习深造，使检察队伍的知识结构更加合理。选取院内6位业务功底好、办案经验丰富、有教学能力的资深检察官，与青年干警建立“手拉手”结对培养小组，签订培养责任状。面对职务犯罪的方式更趋智能化，犯罪手段也更加隐蔽的趋势，我院党组果断提出了打造“数字检察”的工作设想，按照突出实战、整合资源、增强合力的原则，成立了信息技术科，筹建了“侦查设备实验室”，并投资100余万元，装备了一批先进的技侦设备，并进行了专门培训，使得我院运用现代科技手段发现犯罪、侦破犯罪的能力大幅提升。2015年在查办宋某行贿一案时，我院反贪干警与技术人员密切配合，仅用一天的时间就完成了信息摸排和取证抓捕工作，在四个基层检察院中率先完成了沧州市检察院交办的指定办案任务。

    加强文化建设，环境熏陶有特效。2014年，我院根据上级关于文化建设的一系列指示精神，大力构建主题鲜明的检察文化体系，深谙南皮县两千多年丰实厚重的历史文化底蕴。我们分别在一楼、二楼大厅建成了“使命墙”和“励志文化墙”，公开展示全院干警自勉自励格言警句，更好地教育激励广大干警；积极打造“走廊文化”，积极开展主题演讲比赛等活动，为干警搭建展示才华的平台，提升其综合素质。专设文体活动区域，为干警提供高标准的文体活动场地，此外还组建了多个运动队、演出队，不定期组织各种文体活动。文化建设的深入推进，营造了浓厚的检察文化氛围，提升了干警素质和思想境界，推动了检察工作的科学发展。2015年以来，有近40多家基层检察院以及党政机关单位前来参观交流，省、市检察院政工部门先后4次在检察内网介绍我院文化建设经验，省、市检察院领导还多次批示，对南皮县检察院的工作给予充分肯定。

    （作者系南皮县人民检察院党组书记、检察长）