本报讯 （记者 刘文利 通讯员 李娜 张雷）为解决法官和干警队伍中存在的工作、作风、纪律等方面的突出问题，让“不会为、不想为、不敢为”的干部有压力、挨板子、丢帽子，让“善作为、主动为、勇作为”的干部有动力、有奖励、有平台，唐山市中级人民法院自4月开始，从9个方面入手，用一年时间在院机关开展整顿“为官不为”活动。

    精准服务大局。依法为全市大型活动提供服务和保障，为京津冀协同发展提供精准服务。

    打造特色亮点。创优网上立案机制，创优信息化建设，创优司法公开“三大平台”，创优多元化纠纷解决机制，创优设立环境资源司法实践基地。

    素质能力提升。强化理想信念教育，强化队伍能力素质的提升，大力开展岗位练兵。

    便民利民。强力推进诉讼服务中心建设；严格落实保障律师诉讼权利的规定；健全司法救助制度，保障有困难的群众打得起官司；全面改革保全制度，方便当事人诉讼。

    清理积案。从现在起至6月底，在全市法院系统开展“清理积案”专项行动，使部分法院积案较多、群众意见大和执行案件搁置不处理、引发群众上访等问题得到解决。

    重点司法改革攻坚。深化审执分离体制改革试点工作，深入推进诉讼分流机制改革，推进以审判为中心的诉讼制度改革。

    作风评议。市中院在诉讼服务中心开通12368诉讼热线，接受各界群众投诉举报；开展“法院开放日”和“法官进社区”活动；每季度对市法院机关干警工作作风、审判作风、纪律作风、审判任务完成情况进行评议。

    督查问责。严肃查处违纪问题，狠刹自由散漫之风；加大问责力度；全程监督制约。

    绩效考评。推行标准化管理，建立全员责任体系；坚持正确用人导向。