本报讯 （李高峰 谢辉）干部作风建设在路上，思想作风整顿不设终点站。省政府法治办将干部作风建设作为一项持续抓、抓持续的工作，广泛征求社会各界对省政府法治办机关作风整顿的意见和建议。

    省级机关作风整顿动员大会召开后，省法治办及时召开会议对全办机关作风整顿进行谋划和动员。省法治办主要负责人组织机关作风整顿领导小组进行研究，并通过召开党组会和领导班子会专题研究推进方案，组织开展谈心活动，紧密结合年度工作开展整顿，以工作成效验证活动效果。

    为进一步强化问题导向，聚焦查摆机关作风方面存在的突出问题，省法治办畅通三个渠道，征求社会各界的意见建议。一是横向、纵向征求机关单位意见，向各市（含定州、辛集市）法治办、省直部门法治机构书面发函征求意见。二是专门设立征求意见箱，收集意见建议。三是设立举报电话（0311—87902957），有专人接听、记录意见建议，并向领导小组办公室报送。所有收集到的意见和建议，统一汇总到作风整顿领导小组办公室，进行归纳、总结和办理。

    受理意见建议的范围包括三个方面：一是能力不足、不能为的问题。业务不精、能力平庸，不善学习、不研究业务；工作马虎、敷衍了事，思想不解放、观念陈旧，站位不高、服务意识不强；抓贯彻落实的执行力不强，在落实法治政府建设任务方面缺乏创新举措，办法不多、能力不足；法治工作为全省改革发展服务保障作用不足等问题。二是动力不足、不想为的问题。消极懈怠、推脱等靠，精神萎靡、贪图安逸，不求有功、但求无过，思想涣散、纪律松弛，有令不行、有禁不止，精力不集中、工作不在状态，工作标准低、应付差事，得过且过、甘于平庸，不深入基层、不靠前指挥、出工不出力，工作只讲分工，不讲合作，缺乏团队意识等问题。三是担当不足、不敢为的问题。明哲保身、改革面前不担事，缺乏担当和创业精神、发展面前怕担责，庸庸碌碌、不敢正视工作难题，好人主义、不敢触及主要矛盾，工作按部就班，求稳怕乱，遇到问题绕着走，失之于宽、失之于软，对歪风邪气不敢抓、不敢管，不敢较真碰硬，失管失察等问题。

    机关作风整顿领导小组办公室定期对所反映的问题进行梳理、总结，对发现有违纪、违法行为的，及时移交纪检监察部门处理。