今日:2016年03月14日
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让新发展理念在富岗落地生根
——杨双牛在富岗表彰大会上的讲话
杨双牛讲话。
大会现场。

    去年的二月二,我们在这里召开表彰大会,今天又是二月二,我们又在这里召开表彰大会。有人说为什么选择同一时间、同一地点?因为二月二是龙头节,也叫青龙节。二月初二,龙抬头,这一天是轩辕黄帝出生的日子。说龙头节最早起源于伏羲氏时代,伏羲“重农桑,务耕田”,每年二月初二“皇娘送饭,御驾亲耕”。龙能行云布雨、消灾降福,象征祥瑞。据说周武王时,每年二月初二还举行盛大仪式,号召文武百官都要亲耕,二月二,在宋朝时为“花朝节”,把这一天指定为百花的生日。到元朝时称为“踏青节”,百姓在这一天出去踏青、郊游,有的人在踏青回家时,沿途采摘些蓬叶拿回自家在门前拜祭,这个习俗是比喻“迎富”。我们在“迎富”的这一天开会,就是想图一个好彩头,为了岗底村民和富岗员工一天天富裕起来。

    再过10天就是春分了,今天的会也是一个迎春会,这是讲时节,其实我们公司和岗底村2016也是迎春年。大家知道,前不久,我们的市委常委、组织部长田金昌来岗底调研。田部长这次来岗底不是一般的调研,而是有特殊意义的。很早以前,我们市委原书记魏存计离开邢台调到省里之后,念念不忘岗底绿色发展、脱贫致富的经验,他当了河北省扶贫办主任后,多次在扶贫会议上宣传我们岗底。春节前,他把我们岗底的经验告诉给了省委领导,领导对我们岗底很感兴趣,批示说,感谢岗底对党和人民做出的贡献,下次到邢台去岗底看一下。市委书记张古江批示说,感谢省委领导对双牛同志和岗底村的关心关怀,我们一定在生态优先、绿色发展理念指导下建设高标准美丽乡村。市委常委、组织部田金昌部长批示,两会结束后,我去岗底搞一次调研。这就是田部长2月23日来岗底调研的背景,也是省市县领导对岗底的关心和关怀。

    各级领导如此关心岗底和富岗,得益于我们全体村民和富岗员工听党话、跟党走,得益于李保国老师几十年如一日无私传授科学技术,得益于历届领导几十年的栽培,得益于我们趟出了一条“经济、社会、生态协调发展”的致富路,得益于社会各界几十年对岗底和富岗的厚爱和支持,也得益于岗底和富岗人老黄牛和拓荒牛的精神。这“双牛精神”不是我说的,是田部长对我们岗底和富岗的概括,他说,岗底今天牛起来,一是30多年来发扬艰苦奋斗、默默无闻、无私奉献的老黄牛精神,二是几十年发扬了邓小平提倡创新的拓荒牛精神。

    各级领导关心关怀我们的实质,就是让岗底的发展再好起来、快起来,村民的腰包再鼓起来,富岗员工的收入多起来,到2020年全面小康时,使“岗底英特耐雄纳尔”梦想目标变为现实,人均收入5万元,赶上中等发达国家的人均收入水平,岗底小康全面,村民个个体面。

    站在2016这样一个时代节点,该怎样看待自己,怎么发展自己,走什么样的路径发展,用什么样的方式发展,是我们每个岗底和富岗人必须弄清楚搞明白的问题。

    田部长上次来岗底调研,给我们今后的发展路径指明了方向,也开出了“药方”。用他的话说,邢台是牛城,岗底有双牛,中国第一百年梦是2020年,第二年2021年是牛年,是邢台牛城的本命年,四牛合一,富岗和岗底有能力牛起来。他要求我们在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念上真正牛了,岗底村才真的会牛气来,富岗公司才能牛起来,岗底和富岗人才能牛起来。田部长虽然第一次来岗底,来邢台时间也不长,但对岗底和富岗的发展方向看得很准,发展路径指得很明确,这将是我们“十三五”发展的遵循,我们要沿着这个路径毫不动摇走下去,用新发展理念衡量我们的工作,指挥行动,在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势,创出我们岗底和富岗人牛气的新天地。

    种好创新的瓜和豆。习近平总书记说:“保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。”创新是一种理念、一种方法,也是一股子精气神。五大发展理念中第一个是创新发展,这一理念被称为是引领发展的第一动力。我们常说,人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌。饿了就没有劲儿,饭就是人的动力源。我们开的汽车,不管你是宝马还是奔驰,没有油,再好的车也启动不了,启动不了的车只能趴窝上不了路,油就是车的动力源。回忆我们30多年走过的路,岗底和富岗之所以有今天得益于我们的创新。从落实政策的创新到五统一分、五分一统,从无牌无名到驰名商标,从苹果论筐卖到论个卖,从粗放管理到128道标准生产,从无证的传统农民到持证下田的新型职业农民等等等等,都是引领我们发展的第一动力。试想,如果没有这一系列的创新,今天的岗底可能就是今天我们的周边村。但是,我们必须清醒地看到,岗底和富岗的今天是昨天努力的结果,今天的岗底和富岗是30年前创新治山路径和创新品牌的结果。种瓜得瓜,种豆得豆。瓜和豆春种秋收,不是春种春收,也不是秋种秋收。如果把今天岗底和富岗的收获比做瓜和豆,那是30年就种了瓜和豆,如果没有30年的种植,就不会有今天的收获。那么2020年要把“岗底的英特耐雄纳尔”变为现实,我们今天应该种什么瓜和豆?一句话,就是种创新的瓜和豆。比如,苹果管理的创新、生态发展的创新、旅游的创新、理念的创新、技术的创新等等,都是“新”应新。树立新观念、新思维,贯彻落实新发展理念,适应、把握和引领经济发展新常态,一切向第一动力要效益、要红利。“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,不创新就要落后,创新慢了也要落后。”我们站在新起点,要种好创新的豆,以创新添动力、增活力,这是中国发展的“政治经济学”,也是岗底和富岗发展的“政治经济学”。

    念好协调经唱好道字戏。经济建设和社会发展统筹规划、同步实施、协调发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一就是协调发展。道,就是天地人合一,合一就是协调。田部长说,我们几十年的发展走了一条协调的路。他认为,我们向前南峪学习,到延安学习,跟周围村关系处理得好,都叫协调发展,以及我们搞的“一二三产业”的融合发展,如我们的苹果细胞水,苹果脆片,小产品,我们的物流保障、追溯系统建设,我们的职业农民培训,人与自然关系的处理等等。其实,我们的太行山植物馆建设,是面向整个太行山的福祉,我们要建设的职业农民培训基地,也是纯粹的协调发展,我们在外地包果园,传授技术,也都是协调发展的范围。在协调发展上,我们做得还不是很好,比如,在我们岗底怎样做到人与自然更加协调、社会与经济发展更加和谐、先富带后富、大富带小富、户与户之间共同富裕发展的新格局怎么建立等,都是我们面临的新课题。我们要在协调发展上要大做文章,我们不光要在岗底做好人与自然的和谐,还要在更大范围内做文章,要搞区域生态经济,不搞协调发展岗底和富岗的发展就没有大的发展,岗底的全面小康可能就不那么全面。现在有人认为我们岗底的山清了,水绿了,负氧离子不少了,荒山变成了金山银山了。其实,我们的金山银山含金量、含银量还不高,含金还没有达到24k,含银量还不足925,还有大的提升空间。我们要在城乡区域协调发展、经济社会协调发展、物质文明和精神文明协调发展,贯穿于发展各方面、全过程,其根本目的是从人民的长远利益出发,从整体上改变我们发展不平衡不协调不可持续问题,整合发展资源、补齐发展短板、凝聚发展合力、增强发展系统性,形成更好满足全体村民需要的发展格局,建成全方位惠及村民的小康社会。

    做大生态做强绿色。绿色发展重在促进人与自然和谐发展。习近平总书记说:“绿水青山就是金山银山。”这在我们岗底和富岗的实践中已经证实。但习近平总书记又提出:“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。”审视我们对待生态的现实,差距很大。就今天岗底的生态环境,我们奋斗了30年,现在走在我们的山上,“裸体”的地方还有不少,垃圾随手拣的习惯还没有形成,反而到处扔垃圾的不少,随处倒垃圾的也很多,我们128道标准化生产工序,有个别人也还存在“缺胳膊少腿”的现象,生产、生活种种生态不文明的现象,还严重地存在。绿色发展是人与自然是相互依存、密不可分的有机整体,生态环境的好坏攸关人民的生活质量和幸福指数。绿色发展理念以人民的期盼和幸福为指针,倡导走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路;将生态环境保护置于经济社会发展的重要位置,形成绿色发展方式和生活方式,旨在让良好生态环境成为最公平的公共产品,成为最普惠的民生福祉。推进绿色发展是一项浩大的系统工程,还要大力改变人们的价值理念和行为习惯,引导村民追求绿色、简单、低碳、文明的生活方式。我们讲顺势而为,今天的势是什么?国家京津冀一体化确定的河北功能定位有四个,其中一个就是京津冀的“生态环境支撑区”,我们是河北的一个员,站的位置不变,支撑的责任担当不能变,而且小村要有大作为,这是一;现在国家讲“供给侧改革”,那么改什么,怎么改?中央提出五大任务:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。五点归结到一点,就是生产出中高端产品,具体到岗底就是生产出高质量的有机富岗苹果,这是二;我们想搞一个以岗底为核心区的20平方公里的生态圈儿,到那时,我们山上长的、水里游的、今天不值钱的草、不值钱的菜,将成为城里人的稀缺美味佳肴,其价格将成倍往上翻,这将是给我们的子孙留下一个金饭碗,对此无论专家和各级领导都赞同,这是第三。这三个方面就是我们的发展的势。顺势而为要有作为,办法必须针对问题、解决问题,不能空对空。发展要有问题意识,做大做强生态绿色需要明确的指向,针对什么,解决什么,如何解决。既要有目标任务,更要有可操作性。不针对问题不解决问题的所有工作都是官僚主义,不解决问题的任何改革都是形式主义的表现。所以,我们正在联系专家在做规划。今年着手要做的还有建设四园:苹果精品园、四季圣果园、云雾百草园、休闲氧吧园。园园生态、园园绿色、园园似金、园园发财。人们来到岗底,观蓝天白云,赏日月星辰,吸负氧离子,吃有机食品,不再是一句口号,而是一种实实在在的体验。

    开放大门走出山门。大家听了这句话,可能觉得在岗底过时了,其实不是。田部长前几天来到岗底对我说:“说真的啊,我来邢台之前,没有听说过富岗苹果,也没吃过,可能确实孤陋寡闻了,这次出来,看到我们邢台有很多的好产品,好平台,好企业,好支部书记,确实学到很多东西,但是也说明我不知道,沧州就很多很多人不知道,起码在市级层面就很多不知道的,但我把这个苹果给尚立光书记的时候,他知道,他说富岗苹果那不错。”人家田部长说人家孤陋寡闻,那是谦虚,但人家不知道富岗苹果绝对不是谦虚。这个故事说明了什么?说明我们的开放的大门开的还小,说明我们的产品名声还不大。田部长给我们提出要求:“怎么样让人们想吃苹果的时候,脑子里第一个蹦出来的是富岗,怎么样能做到这一点,这还得扩大开放的力度。”扩大开放力度,怎么扩大?我想有三个。一是继续加大宣传力度。利用一切可以利用的手段,报纸上有字,电视上有影,电台里有声,网络上有型,包装箱有册,商店里有书,公路上有牌,口头上有歌,车厢上有图,顺风车有货,手里有卡有票等等;二是做大线上线下。实体店要扩大,今年重点在石家庄、保定、天津、北京、廊坊、通州、唐山、秦皇岛等地用蚕食的策略扩大我们的终端市场。跟上时代步伐,加大线上力度,充分利用好“互联网+”,做大做强线上销售,一网世界;三是加大招商引资力度。一个人走得快,一群人走得远。招商就是岗底富岗和一群人走路,目的就是为了念好发展的硬道理。只要愿意和我们合作的,不管是大公司还是个体户,我们都欢迎。江河不拒细流才成为大江大河,我们要大发展就要敞开博大的胸怀,海纳百川,使我们岗底和富岗成为富裕的海洋,财源滚滚,最终使我们的财富取之不尽用之不竭。

    做足共享文章长期牛下去。去年,我在这里讲过一句话:“只要老天爷不摁头,只要父老乡亲需要我,我就一直干下去。”有人说我这话有点悲观,我想这不是悲观,这是带领乡亲们奔好日子的一颗决心。岗底人知道,几十年来,我得到了不少荣誉,全国党代表、全国劳模、省政协委员、市人大常委、县政协副主席、省管专家等等。其实这一个个荣誉里,都倾注了父老乡亲的心血和汗水,功劳是全体村民的,我只不过是这众多称号里一个代表。有人说我杨双牛成就了岗底,我认为这个说法不对。不是岗底成就了我杨双牛,而是岗底父老乡亲成就了我杨双牛。说句掏心窝子的话,没有岗底父老乡亲,就不可能有我杨双牛的今天。有人问我:“你杨双牛不缺吃不缺穿,还这么没明没夜地干,到底为了什么?”这话问的尖锐!我说早在2011年,我们富岗品牌获得中国驰名商标,当同年6月2号在中北酒店代表富岗公司领奖的时候,我坐在后排就想:我们岗底村民的期盼是什么,父老乡亲的向往是什么,我能父老乡亲还能做点什么?我想到了国际歌中的一句歌词叫“英特耐雄纳尔”,它的意思就是“国际共产主义”。这个目标当然很远,我们看不到,也办不到。但“岗底的英特耐雄纳尔”应该是什么?我给自己定了一个奋斗目标——岗底人均收入达到5万元,赶上世界中等发展国家人均收入水平,这个目标经过努力可以实现。这就是我要干下去的梦想,也是初衷。作为一个村干部,不管你获得多少荣誉,不管你当多长时间的官,你不能给父老乡亲带来幸福,老百姓就不认可你。五大发展理念中的“共享”发展,我理解其中一个意思就是改革成果让村民有获得感。去年苹果大丰收,我们担心果贱伤农,出台了三不变收购托底政策,连外村的果农也跟着沾了光。我们建设幼儿园、学校,还要建设敬老院,正在建的太行山植物馆、职业农民培训学校,发放养老金、奖励学生,建液化气站,成立集团公司、辰岗旅游公司等,都是为了实现共享发展的理念。实现共享发展理念,我们岗底和富岗人都要有一颗感恩的心,感恩党改革开放的政策,感恩各级领导对富岗的支持、感恩各行各业的关心关爱,感恩李保国老师对富岗的辅导和奉献、感恩我们的消费者,是他们把富岗的牌子托起来的,感恩我们的村民和群众的支持,共同的治山、治坡、治水,成就了今天的富岗的事业,其中还有一个就是感恩我们学习的榜样前南峪,等等。我们要发自内心的尊敬、感激,有了这种感恩的心态就是一种共享的理念,因为感恩所以要共享,不仅要共同创业,最后实现共享,共享价值、共享成果,只要有了共享的理念,才能最后持续地发展下去,用田部长的话说是,让我们岗底村持续的牛下去,让我们富岗苹果持续的牛下去,我们的村民才能长期富下去。

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