本报讯 （记者 梁燕 通讯员 樊利军）康保县人民法院地处坝上草原，三面与内蒙古自治区接壤，经济发展相对滞后，人才流失一直是制约该院发展的瓶颈。近年来，该院通过公务员考试、政法干警招录等方式，陆续招录年轻干警近30余人。年轻干警是法院的未来和事业的接班人，该院高度重视对年轻干警的培养工作，采取针对性措施，为他们搭建成长平台。

  成长中给机会。为全面提高青年法官的整体素质，该院通过开展庭审观摩、疑难案件研讨会、业务技能竞赛等形式，为年轻干警搭建学习交流平台，让他们充分展示自己的才华；鼓励青年干警积极参加学历培训和国家司法考试，并在学习资料、时间上给予全力支持，以提高他们的学历层次和职业水平；让法学理论功底较深厚的青年法官担当学术研究的“牵头人”，结合审判实务撰写一批有新意、有价值并且对搞好审判工作能起到指导作用的调研文章。

  业务上压担子。为充分发挥青年干警的聪明才智，该院利用他们熟悉计算机的优势，让他们承担各庭室网上办公办案等审判管理的重任，让他们在最短时间内熟悉业务，掌握主要技能，提高办案能力。

  前途上给出路。该院在干部提拔上非常重视年青干警的选任，让业务素质好的年轻干警在重要岗位上挑大梁，成为独当一面的骨干，成为能揽“瓷器活”，能办“疑难案”的行家里手。

  生活上送温暖。该院青年干警大多家在外地，院党组特意为他们专门安排了宿舍和机关食堂，解决他们后顾之忧，让他们感受到家的温暖。

  目前，先后有18名获得法律职业资格证书青年干警被任命为法官或助理审判员，其中3名青年干警进入中层领导岗位。青年干警撰写的调研文章有3篇在全国、全省学术讨论征文活动中获奖，1人荣获全省二等功。