万全县洗马林镇精心组织，科学谋划，周密部署，通过“四早”扎实做好村“两委”换届选举前期各项准备工作。

  宣传教育早，稳抓干部思想。该镇党委安排包村领导干部与村干部开展交心谈心活动，并组织村干部认真学习有关法律法规6次，进一步增强其大局意识。

  调查摸底早，详细掌握情况。该镇注重摸清流动党员底数和外出务工人员情况，摸清各村党员群众关注的焦点问题和遗留问题。

  培养选拔早，扩建后备干部库。从年初，该镇就着手启动了村“两委”换届选拔村级后备干部培育计划，在全镇范围内通过调查摸底、自我推荐等方式确定村级后备干部22名。

  化解矛盾早，消除换届障碍。该镇把社会矛盾集中整治作为换届筹备工作的重点，成立矛盾调处工作组2个，逐村排查，先后化解不稳定因素6起。

  张少华