本报7月31日讯 （记者 刘波）今天上午，记者在省政府新闻办公室召开的新闻发布会上了解到，今年上半年，全省就业与社会保障工作按照既定的年度任务目标稳定推进，城镇新增就业40余万人。

  今年上半年，省人力资源社会保障厅积极落实保障就业与城乡居民基本养老制度的相关政策，有效促进了各项工作的开展，使城乡居民基本养老政策新框架基本形成。

  该厅通过启动“河北省就业创业云平台”建设，开展“就业服务进校园”活动，组织各市开展针对毕业生的就业指导培训，启动实施1000名高校毕业生“三支一扶”基层就业项目，突出做好高校毕业生就业服务工作。通过强化措施，促进职工分流安置和家庭服务业发展。通过提升效能，不断提高就业服务质量。注重实效，做实职业培训和鉴定工作。我省上半年就业工作稳步推进，就业局势保持平稳，1-6月，全省城镇新增就业40.7万人，完成年度目标的56.5%，高校毕业生就业率达到了68.9%。

  围绕社会保险扩面提质工作，我省将企业退休人员基本养老金水平提高了10.5%，落实各级政府对城镇居民参加医疗保险人员一般性补助，每人每年320元，城镇医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资和当地居民年可支配收入的6倍以上，且不低于6万元。规范了社会保险、失业保险、医疗保险和工伤保险的管理。基本建成全省人力资源和社会保障业务专网，升级了省本级数据中心，积极推广养老保险、失业保险省级统筹管理信息系统和国家统一核心平台的医保、生育保险信息系统。加强稽核力度和基金监督检查。通过各种措施，使得我省上半年社会保险工作进一步规范，保障能力不断提高。截至6月底，城镇职工基本养老保险新增参保29.11万人，完成年度目标的64.2%，城镇居民社会养老保险参保率达到97.9%。