段小勇

  习近平总书记针对我们干部中的“能力恐慌症”，多次要求全党领导干部要不断解决执政能力不足问题。可谓一针见血，切中时弊，应引起高度重视。

  当今，世情、国情、党情已发生深刻变化。中国已站在新的历史节点上，我们面临复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，必须要看到不提高执政能力，难已完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足；必须清醒地认识到不解决能力不足问题，很难带领全国人民共同实现中国梦。

  我们领导干部一定要有能力不足的忧患意识，要有克服“本领恐慌”、“知识恐慌”和“能力恐慌”刻不容缓的紧迫感，要有迎头赶上的决心和信心，担当好我们这一代人应该担负的历史责任，在赶考路上当个及格的考生。

  能力高低直接影响工作效率。作为一个领导干部，更应注重能力的培养，做到能力、素质更高一筹；要提高学以致用能力，多学政治理论知识，树“正气”；多学经济和产业知识，增“才气”；多学现代科技和人文知识，养“灵气”。

  具体讲，就是要提高“五个能力”：提高调查研究能力，真正了解群众的所思、所需、所盼，为科学决策提供客观依据；提高分析判断能力，能够在纷繁复杂的形势中准确把握大势，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列；提高统筹协调能力，立足全局，统筹兼顾，协调各方，整体推进，全面提高；提高开拓创新能力，敢于破除条条框框的束缚，以创新的胆识和气魄，寻找新思路、新办法，破解旧瓶颈、老问题；提高抓落实能力，要在所有工作中把握全局，在全局工作中突出重点，在重点工作中攻克难点，凡事不唯书、不唯上、不机械，一抓到底，抓出成效。