王文丽

  为抓好检察思想政治工作，涉县人民检察院政工人员从时间安排、内容设置到地域特点、方法采用进行积极的探索，努力提高干警参与思想政治工作的积极性、主动性和创造性，推动检察思想政治工作不断前进。

  把握时间要素，做到因时施教

  在合适的时间开展适时的政治工作，会获得事半功倍的效果。为此，该院在政治工作中注重把握时间性，突出针对性，做到适时。针对特定的节日，例如学雷锋日、“五四”、“七一”等，安排主题党日、演讲比赛、重温入党誓词等相应的活动，突出节日本身的特点。由于此类节日的时间固定，客观上以提前一周布置安排为宜。这就需要政工干警练就一双慧眼，善于发现同志们的情绪和思想变化，针对出现的苗头性和倾向性的问题，及时召开座谈会，与干警促膝谈心，为干警答疑解惑。

  把握地域要素，凸显地域文化

  基层检察院只有立足本地实际，充分挖掘本地特色，才能在思想政治工作中作出成绩，汲取县域文化的营养。针对涉县是革命老区这一情况，涉县检察院开发了诸如重走革命征途、当一天子弟兵、我与刘邓将军在一起等富有红色特点的系列活动，培养干警艰苦奋斗、无私奉献的革命精神。着力塑造本院文化特点。每一个基层院都应该有自己的“文化之魂”，思想政治工作要围绕这一要求进行有针对性的设计，形成自己的文化内涵后，这种思想会潜移默化的影响到每一个干警。

  把握人员要素，坚持因人而异

  思想政治工作要求政工人员既要组织面向全体干警的组织活动，培养干警的团结协作能力，更要因人而异，充分考虑每名干警的不同特点，单独开“小灶”进行帮助教育，关心尊重干警。政工干部要关心干警的政治进步，了解干警的工作状态，激励干警敢为人先、誓争一流。在干警遇到困难时，主动帮一帮，不能解决时，积极反映，要将“小灶”进行到底。人是有差异的，有的人喜欢直来直去，有的人就接受不了当面批评；有的人需要耐心诚恳，有的人就需要不露痕迹的“激将”。了解干警的的性格，是政工干部的一项重要责任，也是政工干部有的放矢开展工作的基础。

  把握方法要素，丰富活动载体

  方法是达到目的的手段，要想解决干警的思想问题，正确的方法不可或缺。不同的问题就要采用不同的方法，提高干警的工作积极性要采用目标激励法。年初制定年度工作目标，将任务进行分解，细化到人头，实行周通报、月调度，在压力下激发出来的是干警奋发向上的动力。当然，有为才会有位，干警职级晋升、评先评优都会与干警的工作实绩挂钩，最大程度地调动干警的工作积极性。