今日:2014年03月21日
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衡水市公安局
着力加强队伍建设

  

  本报讯(记者  张兰华   通讯员 郭建博)3月3日,衡水市公安局副局长、政治部主任郭强主持召开政治部部务会,学习传达全省公安局长会议、全市公安工作会议精神,并安排部署队伍建设工作。

  会议指出,今年,全市公安工作明确了一条主线和三大载体,政工部门作为公安队伍建设的职能部门,必须要以求真务实的态度、勤奋肯干的精神,扎实抓好各项工作开展;要进一步加强基层基础工作建设,结合实际,研究制订“政治工作创新年”的方案,明确干什么、怎么干、怎么抓;要围绕创建“五好班子”,抓紧起草《衡水市公安局在县级公安机关领导班子和市局各警种部门中开展创建“五好班子”的意见》,继续深化“创新考核指标内容、创新考核方式方法、创新干部任免审批程序、量化评价标准”的考核评价制度,谋划好年中、年底两次考核;要围绕进一步激发民警活力,在“基层基础建设巩固年”活动中培养更多先进典型,通过多媒体、全方位的宣传报道,做大、做强典型宣传,弘扬正能量,更好地提升基层民警的积极性、创造性,激发基层队伍活力。

  会议要求,公安机关政工部门要总结好全市队伍建设的系统经验;要围绕规范窗口单位服务、队伍管理、规范民警着装、推动“四项政策”落实等工作,迅速着手研究加强队伍建设的长效措施;要出台《衡水市公安局关于对重大典型和功模民警管理使用意见》,提炼、总结去年以来重大典型、功模人物政治待遇落实情况,固化经验,在此基础上形成长效机制;要总结去年以来市局党委重视人才工作、加强人才库建设,尤其是落实研究生和双学位民警待遇、为通过司法考试人员记功以及让优秀年轻干部到基层挂职锻炼等做法,形成一整套人才培养使用机制;要进一步总结全市在去年重要安保工作和日常执法执勤过程中开展战训合一的经验作法;要总结、提炼、成功培树张广胜等英模及立功群体的典型做法,按照培养一支为荣誉而战的队伍、规范记功奖励流程、深入总结挖掘等要求,抓紧对典型培树工作做法进行提炼。

  会议强调,全市政工民警要以更好的作风、更强的劲头抓好工作落实。要有更主动的工作态度,对全年的公安政治工作要从节奏上、方法上和时间节点上有一个宏观的把握,将负责的工作进一步量化分解,找准切入点和落脚点。要有更严的工作作风,既要统筹兼顾、整体推进,又要突出重点、避免平推,本着一丝不苟、精益求精的态度,确保工作质量和时效性。要有更能担当的精神,善于站在全局的高度,运用战略思维和战略眼光,通盘考虑、整体谋划分管工作,进一步加强顶层设计和科学决策,力求在工作中有所突破。要有更强的学习能力,进一步增强学习的紧迫感,采取各种行之有效的方式,深入学习领导讲话和上级会议精神,用新思路落实新要求,用新举措履行新使命,使公安政治工作更富于创新精神、更体现时代内涵。

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