本报记者 张晓 通讯员 王永光

  “小刘，你的文章又在《检察日报》发表了，你不但是咱院的市级优秀公诉人，还为全院的宣传工作做出了突出贡献。”武邑县人民检察院政治处吕学斌主任一手拿着报纸，一手拍着青年干警刘岩的肩膀夸奖道。

  “谢谢领导肯定，我有这样的进步主要得益于‘一人双岗’的工作机制，今后我将继续在公诉和调研宣传两方面努力工作，争取更大的成绩。”刘岩信心十足地说。

  近年来，通过招录，大批青年干警充实到武邑县检察院。为青年干警快速成长起来，该院自2012年起，实行了青年干警“一人双岗”制度。

  制度规定：凡36岁以下青年干警在做好本职工作的基础上，须结合自身兴趣、工作经历、专业特长自行申请或由党组决定到另外一个工作岗位学习锻炼。原则上主岗位在一线执法办案部门的，辅助岗位在综合部门；主岗位在综合部门的，辅助岗位安排在执法办案部门。对主岗位实行“固定时间”工作制，对辅助性岗位实行“弹性时间”工作制。该院还出台了考核办法，年终对“一人双岗”的青年干警进行考核奖励，对表现突出的，在评定公务员年度考核等次、评先表彰及提拔使用等方面予以优先考虑。 

  该院检察长王淑娟介绍道：“俗话说，‘艺多不压身’。青年干警法律理论功底都比较扎实，多岗位锻炼，为培养专家型、复合型检察人才创造了条件。同时，实行‘一人双岗’的管理模式，进一步优化了人力资源配备。当案子忙不过来的时候，有执法资格的综合部门青年干警也参与办案；在办案之余业务部门的干警也注重总结提炼，积极撰写理论文章。这样不仅缓解了人案矛盾，也为调研、宣传工作提供了源头活水，有力促进了检察工作的科学发展。”

  截至目前，该院对13名青年干警全部实行了“一人双岗”制度，使人力资源得以整体优化，干警综合素质得以全面提升。28岁的公诉科干警刘岩，选择政治处为辅助岗位，通过在政治处锻炼，其撰写的31篇调研文章、宣传稿件在国家和省市新闻媒体发表，大大提升了综合素养。2013年刘岩入选“衡水市优秀公诉人”。30岁的办公室干警卢子帅，通过司法考试后，选择反贪局为辅助岗位，2012年以来参与办理了“家电下乡补贴领域”等在当地较有影响的4起职务犯罪案件，在摸排线索、调查取证、嫌疑人讯问等业务工作实践中，提高了理论知识应用能力和办案能力，2013年被提拔到中层领导岗位。

  2012年至今，8名青年干警先后获得全市检察系统先进个人、全市政法系统信息宣传先进个人及市级优秀公务员、优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉称号。青年干警综合素质的普遍提高，为该院各项工作的开展注入了新的活力。2012年以来，该院先后被评为“全省先进基层党组织”、“全市无涉检上访院”及县“实绩突出单位”，受到上级院和地方党委、群众的高度评价。