本报讯 （陈彦改）顺平县检察院高度重视对青年干警的培养和教育工作，通过“强思想、善学习、重锻炼、明目标”四项举措，力促青年干警健康成长。

  强思想，建设高素质队伍。顺平县检察院党组高度重视青年干警的思想作风建设，引导广大青年干警学习政治理论，关注国家大事，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在政治上与党中央保持高度一致。多次组织年轻干警参加各项主题教育活动，通过开展道德讲堂、演讲比赛、诗歌朗诵等活动，激发了干警忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于检察事业的信心和决心。

  善学习，培育干警优良学风。该院以开展“争当学习型干警，争创学习型检察院”活动为契机，引导全院干警从书本学、从实践中学、从身边人学，坚持以老带新、以新促老，知识互补，营造相互学习氛围。支持青年干警利用业余时间参加在职硕士学习，同时，鼓励青年干警积极参加司法考试，为其参考提供时间保障，并对通过司法考试的予以一定奖励，目前共有9名青年干警通过司法考试任命为检察官。

  重锻炼，培养复合型人才。该院实行“开放式教育”培养人才，搭建各种平台让青年干警担当不同角色进行锻炼。吸收年轻干警进入检察委员会，同时，对提交检察委员会审议的重大、疑难、复杂案件会前听取年轻业务骨干对案件的意见和建议，为检察委员会决策提供参考，使他们开阔眼界，提升决策能力。实行定期轮岗制度，无论是综合部门还是业务岗位的年轻干警，让他们尽量都有锻炼、实践的机会，实施岗位轮换，快速提升他们的综合、业务能力。与此同时，开展不同形式的岗位练兵，有计划的安排年轻干警参加上级院组织的各项专业培训，提高他们的理论素养和执法水平。

  明目标， 争创一流化业绩。近年来，顺平县检察院为青年干警才华的发挥提供了一个广阔的平台，同时，院党组还引导他们立足岗位、争创一流业绩。通过给青年干警压担子、定目标，层层激发他们的内在活力和工作动力。对德才兼备的年轻干警大胆提拔重用，同时，提出“争先进位”目标，实施定期考核制度。

  在这种氛围影响下，年轻干警的争创意识明显增强，他们更加爱岗敬业、勇于实践，他们的正能量在工作、学习和参加各项活动中得到有效释放和辐射，有效地推动了顺平县检察院各项工作的科学发展。该院2012年9月，在连续两届获得市级“文明单位”的基础上，又喜获“省级文明单位”荣誉称号，与此同时，也涌现出了各类先进典型，多人次受记功、嘉奖和授予先进工作者表彰。6名年轻干警分别荣获“保定市检察机关职业素养标兵”、“保定市检察系统优秀公诉人”、“保定市优秀女检察官”、“全市优秀青年志愿者”、“全市妇女工作先进个人”等荣誉称号。