本报讯  （于洪良）近年来，固安县公安局以队伍职业化建设为重点，以开展各项教育活动为载体，通过加强教育、深化管理，提高了队伍的整体素质和战斗力，为各项公安工作的顺利开展提供了有力的思想和组织保障。

  固安县公安局坚持政治建警，努力打造“学习型”队伍，不断强化政治理论学习，年初制定全局政治理论学习计划，明确学习篇目和学习要求，建立季度学习考试制度，检验学习效果，以考促学。同时，深入开展各项教育整顿活动，先后组织开展了 “乘势崛起、奋勇争先”解放思想大讨论、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践等多项教育活动，收到良好效果。

  该局建立了“四级谈心”制度，即局长、政委与其他领导班子成员，领导班子成员和分管单位一把手，单位一把手和副职，单位副职和普通民警进行谈心，在内容上做到“四必谈”，即民警职务晋升必谈，民警工作调动必谈，民警受到表扬或者批评必谈，民警工作或者生活遇到困难和挫折必谈。通过定期和不定期谈心，随时掌握民警的思想、家庭情况，有的放矢地做好民警思想工作，力所能及地解决民警及其家庭的实际困难。同时，实行了民警及家庭重大事项报告制度，建立了队伍思想动态定期分析制度，及时发现队伍中的苗头性、倾向性问题，有针对性地加以解决。

  他们坚持从优待警，从关心爱护民警出发，想方设法克服资金紧张、警力不足等各种困难，积极落实各项从优待警措施。对困难民警进行集中慰问，对民警办案经费优先解决，不让民警垫支；落实年休假制度，使民警在紧张繁忙的工作中得到必要的休息和调整；落实民警生日慰问制度，制作了民警生日贺卡，政治处将每名民警的生日统计建档，每逢民警生日，送上生日贺卡和生日蛋糕，发送短信给予祝福；落实年度体检制度，与解放军总医院联系，每年为民警进行一次比较系统的体检，为民警的身体健康提供保障。

  该局坚持文化育警，积极开展丰富多彩的警营文化活动，坚持把各类文体活动贯穿全年，积极创造条件，完善设施，让广大民警在参与中得到享受和提高。鼓励民警进行书画、美术创作，积极组织参加各级书法、美术、摄影展，先后有2名民警在全市公安系统获奖、12名民警在县级比赛中获奖。同时，对局机关办公楼进行文化氛围设计，在民警中征集作品、创意，在楼道两侧悬挂格调高雅、催人奋进的书画作品，提升了广大民警的文化品位，提高了精神境界。