本报讯 （许子鹏 任双时）为进一步加强队伍纪律作风建设，严防民警违法违纪等问题的发生，建立一支政治合格、思想坚定、纪律严明、作风过硬的公安队伍，武强县公安局通过狠抓从严治警、考核励警、廉洁从警、制度督警等四个方面工作，促进民警日常作风养成，实现队伍凝聚力、战斗力、执行力明显提升。

  他们坚持从严治警，严格上下班作息时间，严格值班备勤考勤、严格执法办案程序、严格各项规章制度执行，认真落实领导干部党风廉政建设责任制，严格执行纪律条令、“五条禁令”等警规警纪，用铁的制度管理队伍，用铁的纪律约束队伍，教育广大民警“常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自重、自省、自警、自励，在任何情况下都要能稳得住心神，管得住行为，守得住清白，不触制度的红线、不越道德的防线，不踩禁令的高压线，确保各项规章制度能不折不扣执行。

  本着“认识要深化，思想要搅动，机制要调整”的原则，该局把考核作为促进公安工作的有力杠杆，着眼全局、紧扣中心、对接市局三级两类一网考指标，合理设定考核标准，修改完善考核细则；按照“每季度一考核、每季度一排名”的要求，在每季度的月初，对各室所队进行网上考评、网上排名。突出部门考核、全警考核、网上监督，确保各项工作规范高效推进，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣。

  他们要求广大民警正确认识手中权力，时刻绷紧“廉洁从警”这根弦。执法办案要公平公正，能经受得住历史和时间的检验；为民服务要真心实意，切实解决群众实际困难，切不可吃、拿、卡、要。要求全体民警要廉洁自律，不充当“黄赌毒”等黑恶势力的“保护伞”；手脚要干净，不允许插手任何工程，强揽任何业务，更不能不给好处不办事，给了好处乱办事。对各类腐败问题一经发现，一律严肃处理。

  此外，纪检部门制定出台了相关规定，对民警上下班、值班备勤、着装规范等方面进行督导，建立定时通报制度，形成监督常态；对违反警用车辆使用规定、不服从工作人员管理、车辆乱停乱放、公车私用等情形，进行现场拍照录像，通报进行考核扣分，通过制度强化对领导干部的监督。此外，严格执行领导重大事项报告制度、民主集中制，严格执行廉洁从政各项准则，一旦发现违法违纪问题，不论涉及到谁，不论职位高低，发现一起，坚决查办一起。