本报讯 （通讯员 班珏 记者 张兰华）今年以来，衡水市公安局党委按照“学习更加刻苦，工作更加勤奋，作风更加务实，纪律更加严明”的总要求，坚持做到思想教育经常化、队伍管理制度化、从严治警规范化、从优待警常态化，大力推进公安队伍建设，全市民警工作状态、精神面貌焕然一新，公安队伍的凝聚力、战斗力显著提升，有力地推动了公安整体工作再上新台阶。 

  思想教育经常化，不断增强公安民警的宗旨意识。市公安局党委中心组坚持把自学与集中学习研讨相结合，及时学习领会上级文件和会议精神，不断用理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，并通过党委中心组理论学习带动全市公安机关的学习，不断增强广大民警的宗旨意识和服务意识。全市各级公安机关坚持把群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为抓工作、带队伍的最高标准，深入开展了“爱民实践月”活动，共走访群众1.6万余人次，为群众办实事、好事1841件，调处矛盾纠纷763起；开展了“警民相约在警营”主题开放日活动，共邀请人大代表、政协委员、新闻记者、企业家、行风评议员等社会各界人士700余人次走进警营，进行了各种座谈和民主评议活动；组织开展了“警民恳谈”活动105次，邀请社会各界代表和广大群众2355人进行座谈，收集各类意见、建议183条；建立了网上警民互动平台，共回复群众问题4000余个，收到群众评警信息及意见建议2000余条，并及时进行了整改。 

  队伍管理制度化，不断提高队伍的正规化和职业化水平。市公安局按照准军事化管理和职业警队建设标准，进一步建立完善了请销假、值班备勤、公车使用等一系列规章制度，重申了各项禁令、规定，落实了领导带班值班AB岗制度，每天保持四分之一的警力值班备勤；制定出台了《基层公安机关内务管理等级评定暂行办法》，将所有基层所队分为内务管理五个等级，强化民警良好素养的形成；先后举办群众工作能力培训班4期，培训民警1260人，组织7300余人次收听收看了省委政法委网络大讲堂和市公安局组织的系列讲座；举办各类执法规范化专题培训班23期；分4期举办了全市公安机关“三所三队”轮训班，共培训基层所队长326名，进一步提高了广大民警的能力素质。

  从严治警规范化，严肃查处各类违法违纪问题。市公安局深入开展了纪律作风集中教育整顿活动，截至目前，已查摆各类问题134个，分类排查重点人员38名，并用一周时间进行了封闭培训。为进一步提高执法办案透明度，有效遏制各类违规、违法办案问题发生，市公安局全面启动了网上执法办案系统，同时通过加大明察暗访力度，提升窗口单位服务水平，着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”等不作为乱作为问题。今年以来，已组织开展现场督察598次，发现问题378个，当场整改271个，限期整改107个。 

  从优待警常态化，进一步激发队伍活力。市公安局坚持“全面推进、重点突破、与时俱进、改革创新”的原则，积极争取党委、政府的重视和支持，大力加强制度化、规范化建设，逐步构建从优待警的规章制度体系和长效机制。今年以来，先后慰问牺牲、伤残、特困民警及家属40余次，协调办理民警意外伤害保险伤亡案件8起；筹资30余万元为全市民警办理了人身意外伤害保险，建立完善了民警身体健康体检制度；制定出台了关于实施“人才兴警”工程的战略意见和《关于落实研究生待遇的相关规定》，把高学历人才的政治经济待遇以制度的形式进行了明确和规范，进一步激发了广大民警“想事、干事、成事”的工作热情。