沽源县人民检察院全面实施人才强检战略,努力营造“我要成才,我能成才”的浓厚氛围,为培养人才、发现人才、使用人才搭建了平台,极大地激发了干警的成才愿望,促进了检察工作水平的提高,取得了成效。
该院健全完善人才培养机制,为人才的教育培养、成长发展提供了有效的制度保障;开展岗位专项业务培训,开展全员业务考试,加强对青年干警的传帮带,实行跨岗交流,促进了干警综合素质的提高;加大人才引进力度,先后公开招录了17名优秀大学毕业生,占全院干警总数的33%,其中,硕士研究生2名,为检察机关输入了新鲜血液,增添了活力;鼓励年轻干警参加在职学历继续教育,攻读法学硕士、博士研究生,把干警自己的努力与组织的培养紧密结合起来,取得了较好效果。 崔莹 刘占坤