杨万庆

  为建设一支过硬的检察队伍，磁县人民检察院以深入群众、服务群众、沟通和化解社会矛盾为着力点，通过搭建五个平台，努力提升检察干警新形势下做好群众工作的能力。

  搭建教育培训平台，增强群众工作能力。将提高干警的群众工作能力作为每月岗位练兵的重要内容，采取网络大讲堂、英模报告会、检察业务实训等多种形式加强群众工作方法培训。教育和引导干警树立诚信为民、执法为民、为民办实事的宗旨意识。通过出台文件，要求新进青年干警“三懂一会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾，有效提高青年干警的群众工作能力。

  搭建业务锻炼平台，增强维护公平正义能力。以全市学习贯彻《检察机关执法工作基本规范<2013年版>》为契机，制订相关学习工作实施方案，做到学习培训专人负责，明确责任分工，细化任务安排，确保学习培训工作有人抓，有人管，有人负责。通过深入开展“能力素质提升年”活动、“我的中国梦、我的检察梦”演讲比赛等活动，提升检察队伍思想政治素质。通过开展案例评析、庭审观摩、对抗辩论赛等，提升实战实务技能。

  搭建舆论宣传平台，增强社会沟通能力。磁县检察院高度重视宣传工作窗口平台，积极向外界宣传检察机关围绕中心、服务大局、关注民生系列工作。通过“面对面”接访和“键对键”沟通两大平台，实现便民接访合力，规范畅通群众诉求表达渠道。重视运用新媒体，提升干警沟通能力。充分运用“检察民生服务热线”和检察微博、手机短信、网络邮箱、QQ群等媒介，努力完善检察窗口建设、积极搭建检察民生服务新平台。

  搭建深度应用平台，增强信息化应用能力。磁县检察院相继出台《互联网上网制度》、《检察系统三级网联网制度》、《计算机信息保密制度》等网络维护管理制度，明确责任和权限，加强对移动介质的管理，确保涉密信息安全。以成立案件管理办公室为契机，构建案件监管平台，实现检察环节案件流转规范化。案件管理办公室严把案件进出口关，严格程序审查，充分发挥案管办 “管理、监督、服务、参谋”的基本职能，认真履行统一登记、受理、分流和流程监控等职责，实现案件从“进口”到“出口”全程动态监控，确保案件质量。

  搭建信念塑造平台，增强拒腐防变能力建设。通过开展廉政风险防控机制建设,以制度监督干警执法权，形成廉荣贪耻、风清气正、和谐向上廉政氛围。以执法办案和案件管理为重点，通过“找、防、控”环节，从思想道德、制度机制、岗位职责和外部环境四种风险类型入手，深入开展廉政风险，核定风险等级，落实有效防控措施，全面提升干警的廉政风险防范意识和自律意识。通过致中层领导干部一封信，引导检察干警做到勤政廉政，切实承担检察业务和廉洁从检的“一岗双责”神圣使命。

  （作者系磁县人民检察院党组书记、检察长）