为进一步提高干部的政治素质和业务水平,南和县委政法委创新管理方式,在学习内容上求创新,在学习方法上求实效,在学习形式上寻突破,全力打造学习型机关,提升政法机关干部队伍的整体素质。
针对工作中出现的新情况、新问题,县委政法委要求干部要围绕当前中心工作积极学习、实践,多读书、多调研,提高自身的理论水平和实践能力;县委政法委建立健全学习机制,要求干部每人每月结合自身工作确立一个调研专题,深入基层认真调研,并写一篇调研文章,旨在借助工作促进学习,提高干部自身的综合能力;县委政法委实行互帮互带、集中学习制度,每月召开一次学习成果交流共享会,要求干部每周写一篇学习笔记,以此形成赶、学、比、帮的良好氛围,达到在学习中增才干、在交流中长智慧的良好效果。
王文静