霸州市顺达天然气有限公司下辖天然气有限公司、胜达工程建设公司、CNG加气站以及霸州市万泉地热开发有限公司。公司成立以来，将企业发展融入到霸州经济与社会发展大局，始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展、以改进求卓越，以完善求满意”的经营方针，以安全生产为前提，以科学管理为基础，以提高社会效益和经济效益为己任，使企业得到了迅速发展。

  1998年，霸州市把开发利用石油天然气工程列入市重点工程项目，并在当年河北省“5·18”招商会上，促成中原油建集团公司与霸州市九州实业总公司签订了霸州市天然气工程承揽实施合同。1999年新年伊始，就在霸州天然气工程正在紧张施工之时，由于资金短缺，霸州市九州实业总公司和中原油田油建公司停止了垫资支付。霸州市政府经过慎重研究，决定以中原油建集团公司投资形式继续开发天然气工程，由原投资商中原油建集团公司的张雷民为法人代表组建公司。就这样，霸州市顺达天然气有限公司在1999年10月挂牌成立。

  俗话说，万事开头难，没钱事事难。公司成立后，便踏上了多方筹资的坎坷之路。自2000年元月开始，董事长张雷民先后三下广东及河南等地筹资。在整个施工过程中，霸州市政府组织14个有关局的局长先后多次召开项目论证会、工程协调会和市长办公会等专题研究，给予了大力支持。

  2000年1月15日，在多方的共同努力下，霸州市天然气工程正式开通。2003年10月，总投资达5656.94万元的霸州市胜芳镇天然气工程项目正式通气，创下了国内县、镇、级报市（地）省级批准的天然气工程项目之最。2006年8月，公司与中国华油燃气有限公司注册成立了霸州华油燃气有限公司，共同开发胜芳镇燃气工程项目。同时，公司还完成了投资2600万元的信安镇天然气工程项目。

  经过几年的艰苦创业，顺达天然气公司基本完成了原始资金的积累。但随着公司的快速发展，员工如何与企业共同成长、实现共赢的问题，摆在了公司面前。基于这一思考，董事长张雷民带领全公司员工，按照“在学习中发展，在发展中提高，在提高中壮大”的新思路，从2006年开始了“学习型企业”创建活动，并拉开了建设劳动关系和谐企业的序幕。几年来，顺达天然气有限公司在企业发展的进程中，着力为员工搭建平等参与平台、素质提升平台、成长成才平台、利益共享平台，增强了员工的认同感、归属感，极大地调动了员工的积极性、创造性，形成了企业关爱员工、员工关心企业的新型劳动关系，推动顺达公司走上了又快又好的发展道路。

  顺达天然气在跨越式发展的同时，还不忘回馈社会、奉献爱心。2000年，霸州一中建新校区时，公司捐款40余万元。2003年，“非典”时期，又一次捐款20万元，支持政府抗击“非典”。2004年，为支持霸州市教育事业，捐款10余万元用于完善教育基础设施建设，而且出资修建岔河集乡夹河村小学教学楼，帮助解决了困扰村街多年的问题。近年来，在董事长张雷民的带领下，公司每年都在资助贫困失学儿童，而且在他的倡导下，许多企业家也加入到这一行列，帮助广大贫困家庭的学子顺利完成学业。2006年以来，有时冬季用气高峰时供气紧张，公司就从外地以每公斤5元的价格调拨高价气，仍按1.7元卖给用户，受到用户的广泛好评。2008年5·12汶川大地震发生后，公司在董事长张雷民的号召下，几天之内就筹集善款2.6万元。

  几分耕耘，几分收获。顺达天然气有限公司先后获得了霸州市“十大巨人”企业、图强进位企业、建设系统安全生产先进单位、明星企业、企业纳税大户、河北省优秀信用企业、全国行业质量示范企业、爱国报国全国先进模范单位等诸多殊荣，而且被评为河北省AAA级劳动关系和谐企业。

  董事长张雷民也由于贡献突出，先后获得霸州市先进工作者、突出贡献人物、廊坊市劳动模范、河北省“工会之友”、全国行业杰出创新人物等荣誉称号，还被霸州市政府聘为经济顾问，担任了霸州市工商联合会副会长、廊坊市政协委员、霸州市政协常委、中国经济学家论坛副理事长等社会职务。张雷民在创办企业之余酷爱书法艺术，多年来坚持学习临摹名家经典作品，潜心研究，大胆创新，精心创作出多幅独具创意的作品，多次参加书画艺术展览并获奖。2008年，他担任了世界杰出华商书画家协会会长。

  雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越。 心存高远的董事长张雷民，引领着顺达天然气有限公司坚持履行社会责任，恪尽企业义务，为创建和谐社会贡献自己的力量，同时，也在霸州的父老乡亲心中树立了良好的口碑。（本版文／图均由杨广兴 乔雅君提供）