今日:2012年11月02日
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破解制约法院发展的“瓶颈”
我省法院打造高层次法官群体

  本报讯 (记者 曹永学) 省法院院院长高勇指出,打造一支政治合格、业务精通、作风硬、能力强的法官队伍,是解决影响制约全省法院工作进一步发展“瓶颈”的当务之急。为此,省法院日前出台指导意见,重点培养一批高层次、复合型审判人才和所在法院业务带头人。

  根据省法院出台的《关于进一步加强全省法院教育培训工作的指导意见》,全省各级法院将遴选一批综合素质好、专业功底深厚、工作业绩突出、有发展潜质的中青年法官,予以重点培养。全省法院将通过院校合作、院校互相兼职等方式整合培训资源,或在各级法院建立院校教学实验基地,联合高等院校、科研院所,定期开展学术研讨和热点难点问题专题讨论等活动。 

  省法院提出,从法律高等院校、科研院所聘请一批专家学者,定期为干警讲授基本法学理论、解析法学领域的热点难点问题,介绍最新的学术研究成果。从最高法院聘请一批负责审判政策和司法解释制定的高级法官为指导教师,及时为各级法官解读、辅导新的立法司法文件,讲授新的司法方式方法、新发疑难案件的审理方法等,传授庭审驾驭、文书写作等司法技能和技巧。

  省法院还制定了《关于全省法院高层次人才培养实施方案》,计划用3至5年或者更长时间,培养造就一批在全省乃至全国叫得响、影响力强的“专家型”、“学者型”、“复合型”法官和综合管理人才,引导带动全省法院队伍整体素质提升。 

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