召开大学生村官入职欢迎会

  中国人寿石家庄分公司近日召开第二批大学生村官入职欢迎会，20余名大学生村官及所分配支公司经理参加了会议。

  会上，该公司人力资源部介绍了公司概况、岗位工作内容、培养计划、薪酬福利等内容。在“认亲”环节，大学生村官按分配单位先后上台与支公司经理见面。经理们将精美的工作日志当作见面礼送给新入职的大学生们，希望他们记录下进入公司后的点点滴滴，在今后的岗位上发挥才能、体现价值。

  今年是该公司引进大学生村官的第二年，从招聘到培养，从选拔到晋升，中国人寿逐渐形成了完善的人才管理机制。据悉，引进大学生村官制度，一方面可以为企业输送新鲜血液，提高企业活力与创新力，另一方面也为大学生村官提供更为广阔的发展平台。

  苏伟哲 王桂英