以检察文化滋养职业道德

  □ 王占生

  冀州市检察院坚持以文化建设为统领，用健康有益的活动占领干警思想文化阵地，用有声有色的检察文化元素代替传统的简单说教和理论灌输，以检察文化滋养职业理想和职业道德，实现政治思想工作与检察文化建设的深度融合，初步构建了具有冀州特色的检察文化体系，形成了风气正、心气顺、干劲足、作风实的工作局面，促进了全院干警公正廉洁执法。

  以发挥干警主体地位为突破口，涵养文化之情

  为鼓励干警多读书、读好书，营造浓厚的文化氛围，新一届领导班子积极开展“推荐一本好书”活动，给每名干警推荐了《快乐工作快乐生活》、《要努力的工作更要聪明的工作》两本书，在全院掀起读书热潮。同时，还有意识地对干警进行文化熏陶，组织干警进行演讲比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等文体活动，开展“我最向往的革命圣地”有奖征文，组织干警开展学习《中国共产党史》第二卷等活动，激发了干警热爱检察、忠于法律、立足岗位奉献的精神。形式多样的业余文化建设，让干警少了鲁莽之风，多了书卷之气，树立了健康、文明、高素质的检察官职业形象。

  以建立健全规章制度为切入点，铸就文化之基

  冀州市检察院积极强化各项管理和监督制度建设，以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为契机，构建廉洁“防护网”。一是贯彻落实党风廉政建设责任制。严格执行检务督察制度，通过逐级签订廉政责任书，落实一岗双责廉政建设层级责任制。严格执行问责制度，违反廉政规定均实行一票否决制。二是完善议事决策制度，坚持民主集中制，严格议事程序，对人事任免、立功受奖、党风廉政建设等重大事项都集体研究决定。三是注重廉政管理约束。切实加强内部监督，严格执行自侦案件讯问全程录音录像、涉案赃款赃物扣押上缴制度，防止执法行为偏差。四是建立完善财务制度，严格审批，按财务规定办事，防止不廉行为发生。

  以提高队伍整体素质为根本点，凝结文化之魂

  以检察文化滋养职业理想道德，实现政治思想工作与检察文化建设的深度融合。一是加强学习、提高素质。督促大家形成良好的学习习惯，使学习成为一种生活本能。同时，我院还拿出一定的资金鼓励大家学习，只要是用来学习，无论书籍还是光盘等，都可以在一定额度内报销。二是保持廉洁活动常抓常新。我院融合廉政文化建设相继开展了“铸检魂、提素能、塑品牌”和“明宗旨、强队伍、展风采”两大系列主题教育实践活动，形成一年一主题的冀检特色品牌活动。同时，结合政法干警核心价值观教育实践活动，引导检察人员怀“三心”、把“三度”、却“三情”，即怀为民之心、公正之心、事业之心；把握好用权之度、交友之度、爱好之度；了却盛情、私情、人情。

  以构建新的执法理念为落脚点，坚定文化之实

  我院始终致力于行为文化建设，并把其做为落脚点，推动检察工作创新发展。一是在外部监督中构建行为文化。大力实施开门纳谏，通过走访人大代表等形式收集意见，改进执法方式，不断提高检察工作社会满意度。二是在创先争优中构建行为文化。坚持开展文明科室创建活动，制定理论学习、业务工作、文明卫生等方面的创建标准，不断强化检察的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。三要在环境建设中构建行为文化。营造文明的办公环境，将检察职业道德规范、执法理念等内容以标语、展板等形式张贴布置在办公室、走廊，让检察干警时时对照检查，耳濡目染，潜移默化。

  （作者系冀州市人民检察院党组书记、检察长）